好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 连续两次订立固定期限劳动合同,只要员工要求签订无固定期限劳动合同,公司是不是必须要签订呢?
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答:根据沪人社综发(2016)29号规定:企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支
最近想要离职,和公司解除劳动合同,我需要准备哪些材料?自己的权益又该如何维护?
劳动合同解除:完成
用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,否则劳动者可要求11个月经济补偿金。 维权途径
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