司机装货从车上掉下来骨折

42位律师解答

• 

  汪险峰

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  • 你好联系我私人微信flzxs17详细交流，作出解答
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    2019-03-16 22:31:03
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• 

  朱家明

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  • 19″
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    2019-03-16 22:31:06
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• 

  陆畅言

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  • 17″
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    2019-03-16 22:31:44
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果你跟司机是承揽关系，你不需要承担赔偿责任，如果是雇佣关系，你需要承担责任
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    2019-03-16 22:32:08
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• 

  邵新林

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  • 司机属于帮工的性质，帮工受伤，由厂里负责。叫工人走司法程序。
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    2019-03-16 22:32:09
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• 

  李新宇

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  • 你好，这是雇佣关系，雇主应该承担主要责任，可以详细咨询
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    2019-03-16 22:32:25
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果你和司机之间属于雇佣关系，那么应该由你来承担司机的医疗费用等相关赔偿，但司机在工作过程中存在重大过错，是可以减轻你的赔偿责任。
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    2019-03-16 22:32:29
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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  • 53″
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    2019-03-16 22:32:52
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• 

  南晓峰

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  • 1.甲方装卸工和司机形成义务帮工关系，这个装卸工有责任。2.物流公司和司机形成雇佣关系，公司有责任。3.你没有责任，只是居间介绍。
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    2019-03-16 22:33:41
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  • 南晓峰 服务方：
    物流公司应当次要责任，工厂应当是主要责任，因为工厂工人代表职务行为，嚷司机帮忙。
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    2019-03-16 22:35:10
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• 

  李达

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  • 12″
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    2019-03-16 22:34:19
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，你的描述事项不是很清晰。摔伤原因未明确，司机是偶尔帮工还长期使用没说，谁给司机支付劳务费也没有说。这些都与赔偿责任的承担有关。你是第二次问了，建议你发一个一对一咨询，详细深入交流，这样范范的问，律师的回答不可能非常准确。
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    2019-03-16 22:39:11
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• 

  张立峰

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  • 这个雇佣人，应该对受雇人员的人身伤害承担相应的赔偿责任
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    2019-03-16 22:42:52
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• 

  杨康

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  • 属于雇佣关系，雇主应当承担赔偿责任
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    2019-03-16 22:46:29
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• 

  常彦奎

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  • 6″
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    2019-03-16 22:46:51
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• 

  王国强

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  • 你是雇主，应当按照过错程度承担赔偿责任。无过错，无责任。
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    2019-03-16 22:47:55
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• 

  马艳婷

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  • 你好，如果你与司机之间存在雇佣关系，是需要承担赔偿责任的。
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    2019-03-16 22:49:07
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• 

  徐欢

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  • 个人意见，你与司机构成雇佣关系，你应对司机受伤承担赔偿责任。
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    2019-03-16 22:52:16
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• 

  李国民

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  • 30″
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    2019-03-16 22:53:13
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，你们几方之间关系表述的不是很清晰。如果货车司机与你是雇佣关系，司机受伤，应当由你承担赔偿责任，司机自己有过错，可以减轻你的赔偿责任。如果司机与你仅是承揽关系，你无需承担赔偿责任。厂方的装卸工要求司机帮忙，导致司机受伤了，厂方也应承担相应的赔偿责任。
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    2019-03-16 23:00:20
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• 

  周倩竹

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  • 是一个简单的雇佣关系的话，雇主是根据，过错大小来承担责任。
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    2019-03-16 23:00:24
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• 

  周明明

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  • 你好，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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    2019-03-16 23:00:58
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• 

  张也

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  • 是承揽关系，你无需承担责任的，
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    2019-03-16 23:11:08
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• 

  鲁强

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  • 你好，这应该属于承揽关系。。。
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    2019-03-16 23:13:00
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• 

  何勇

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  • 13″
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    2019-03-16 23:17:50
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• 

  崔勇强

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  • 你陈述的情况，司机应该属于物流的员工，物流公司应当承担责任。
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    2019-03-16 23:22:15
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• 

  于淑君

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  • 你好，承揽合同中，承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作，而且要求这种工作要有成果，并将这种成果交付给定作人，即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。本案中司机使用自己的货车，最终成果就是将货物运到指定地点，中间运输路径其可以自行选择，因此更符合承揽关系，如果你对定做，选任和指示不存在过错就不需要承担责任。
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    2019-03-16 23:25:15
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• 

  徐甜甜

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  • 司建议你们三方共同承担责任，可以降低你的损失
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    2019-03-16 23:28:19
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• 

  蔚松芬

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  • 如果是雇佣关系的话是由雇主承担责任的
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    2019-03-16 23:32:25
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• 

  张晶

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  • 要看是雇佣关系还是承揽关系才能决定谁的责任
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    2019-03-16 23:39:11
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• 

  王世东

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  • 你好，根据你的描述，你跟司机应该是雇佣关系，他受伤你要承担责任，他有过错可以减轻你的责任，具体可以私聊
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    2019-03-16 23:43:51
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• 

  朱曼

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  • 雇佣关系是谁受益，谁赔偿，如果司机本身有错，可以减轻赔偿责任。
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    2019-03-17 00:09:15
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• 

  朱小方

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  • 你好，具体责任'无法确认的可向法院起诉要求法院依法判决
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    2019-03-17 00:10:56
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• 

  梁保军

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  • 您好，就所述情况是厂里边的装卸工请司机帮忙，与你没有关系
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    2019-03-17 00:14:42
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• 

  马冬梅

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  • 司机行使职务行为，应由司机所在单位承担责任。
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    2019-03-17 00:21:42
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• 

  陈娜

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  • 这个属于承揽关系，不需要承诺责任
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    2019-03-17 00:48:00
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• 

  李洋

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  • 你好，个人认为应当构成承揽关系，你不用承担责任。
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    2019-03-17 01:30:37
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• 

  李林

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  • 属于承揽关系，责任应由司机方承担，和你方无关。
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    2019-03-17 01:36:23
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• 

  文璐璐

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  • 个人认为双方之间属于承揽关系，不需要承担责任。
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    2019-03-17 02:38:47
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• 

  郭启兰

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  • 你好，这种情况下应该是提供劳务者受害责任纠纷，按照过错承担责任
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    2019-03-17 02:44:52
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 这种应该属于承揽关系了，但是作为受益人需要承担部分补偿责任。
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    2019-03-17 02:54:22
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  张钊

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  • 问过几遍了还不清楚？是什么合法关系还要看车的营运证，有营运资质？黑车？
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    2019-03-17 03:24:28
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• 

  王景生

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  • 你好，首先如有证据证实是厂里人员让搬货时受伤，厂里有责任，同时司机个人也有责任。其次需要看你和司机运输前是如何约定的，来分析确定是承揽还是雇佣。实在不行就起诉处理。
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    2019-03-17 04:00:40
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