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工伤事故 | 2019-03-23 12:44:27

伤残津贴的支付为什么不能从停工留薪期结束后就开始?

伤残津贴为什么不能从停工留薪期结束后就开始支付?而是要等伤残鉴定结果出来以后才开始支付。 本人是4级工伤伤残,单位没有给我买工伤保险,没买任何保险。停工留薪期是12个月。我的伤残等级鉴定是等三年以后拆除内固定钉子才做的。从停工留薪期结束到伤残鉴定结果出来之间有两年多的空白时间。这两年多的空白时间,公司没有支付一分钱,我也没有去过这家公司上班。 我现在才知道我是工伤4级,是有伤残津贴的。请问我这两年多空白时间的伤残津贴还可以追回么?因为我是从工伤事故发生的那一刻起就是工伤4级的,而不是等伤残鉴定结果出来之后才是工伤4级的。(公司没有给我买任何保险)。有什么法律条款的支持我吗?我只是伤残鉴定的时间晚了一点,以前也不知道会是4级呀,我还可以做些什么来主张这2年多的伤残津贴。谢谢!
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43位律师解答

  • 韩其虎

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  • 朱家明

    律师

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  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,伤残津贴的发放标准需要根据伤残鉴定的等级来确定,对应4级的伤残津贴是按月发放本人工资标准的75%
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      2019-03-23 12:47:07
    • 王宝珊 服务方:
      该回复2019-03-23 12:47:15被作者删除。
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      2019-03-23 12:47:07
  • 南晓峰

    律师

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    • 。 四级伤残津贴支付条件 1、职工所受伤害被认定为工伤;  2、工伤职工被劳动能力鉴定部门鉴定为一至六级伤残; 3、一至四级伤残的,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位; 4、五、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系,用人单位难以安排工作的;
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      2019-03-23 12:51:11
  • ¥0.23
    • 伤残津贴用人单位不支付的话可以申请劳动仲裁
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      2019-03-23 12:54:15
  • ¥0.23
    • 只有达到伤残才能享受相应的待遇,所以只能从鉴定结果出来以后开始享受。
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      2019-03-23 12:54:19
  • 李新宇

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,我是李律师,可以详细咨询15830137559
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      2019-03-23 12:57:11
  • ¥0.23
    • 你好,伤残津贴需要根据伤残等级进行支付,因此需要等伤残结果出来才可以。
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      2019-03-23 12:57:39
  • ¥0.23
    • 有伤残鉴定等级结果才可以支付,这个有明文规定
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      2019-03-23 12:58:16
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,伤残等级是需要鉴定机构专业鉴定的,不是一出工伤就知道工伤等级
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      2019-03-23 12:58:17
  • 李国民

    律师

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  • 邬登成

    律师

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    ¥0.23
    • 依据工伤保险条例,确实是鉴定结果出来之后再行支付津贴。 但你可以自己跟公司协商看能不能补点。
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      2019-03-23 13:01:46
  • 陆畅言

    律师

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    ¥0.23
  • ¥0.23
    • 你可以要求进行停工留薪期的鉴定。
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      2019-03-23 13:07:31
  • 王景生

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    • 你好,可以找单位给你出具,单位应支付你工资及后续生活费。
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      2019-03-23 13:07:50
  • 马冬梅

    律师

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    ¥0.23
    • 您好!虽然工伤四级是客观事实,自始存在,但没有经过伤残鉴定并无法证实当时即已构成四级伤残,对于两年的空白期,您无法主张伤残津贴。
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      收起
      2019-03-23 13:07:55
    • 马冬梅 服务方:
      依据《工伤保险条例》 第三十五条 规定,鉴定确定工伤等级后,才可主张伤残津贴。该条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残 为本人工资的90%,二级伤残为 本人工资的85%,三级伤残为本人 工资的80%,四级伤残为本人 工资的75%。伤残津贴实际金额低于 当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为 一级至四级伤残的,由用人单位和 职工个人以伤残津贴为基数,缴纳 基本医疗保险费。”
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      2019-03-23 13:08:56
  • ¥0.23
  • 赵小龙

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 因为需要确定伤残等级才能确定津贴,空白期可以要求公司给予适当的补偿
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      2019-03-23 13:10:54
  • 黄振波

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 本人工资×21个月(工伤保险基金支付);一次性工伤医疗补助金:伤残津贴本人工资的75%/月(工伤保险基金支付);停工留薪期一般不超过12个月,最长24个月。保留劳动关系,退出工作岗位
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      2019-03-23 13:12:01
  • ¥0.23
    • 第一,根据我国《工伤保险条例》第33条,第35条的规定,伤残津贴应当在伤残鉴定作出后,根据伤残鉴定的结果来确定,由于您的伤残鉴定结果尚未最终做出,因此没有标准确定您的伤残津贴数额。 第二,根据《工伤保险条例》第33条的规定,在您未领取伤残津贴之前,您可以要求单位按月支付工资。 第三,根据《中华人民共和国社会保险法》第41条的规定,如果您所在单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 第四,建议您根据以上法律规定,在领取伤残津贴之前要求单位支付相应的工资。如果单位不履行上述法定义务,您可以向工伤保险基金申请垫付。
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      2019-03-23 13:16:11
  • ¥0.23
    • 伤残津贴的补贴方法标准是根据鉴定等级来确定的,伤残4级的话应该按照每个月工资的75%来发放的
      展开
      收起
      2019-03-23 13:18:39
  • ¥0.23
    • 你好,需要鉴定结果出来以后才能确定伤残等级,津贴根据等级支付。
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      2019-03-23 13:24:17
  • 蒋陈艳

    律师

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    ¥0.23
    • 从停工留薪期满到伤残鉴定结论下来之间,用人单位应支付鉴定期间的生活津贴,标准按照病假期间的工资,即70%的本人工资。所以在这个期间不会有伤残津贴
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      收起
      2019-03-23 13:25:07
  • 冯硕

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 您好,根据规定是需要伤残鉴定结果确定以后才可以发放的。
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      收起
      2019-03-23 13:35:53
  • 张家平

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,伤残津贴是以伤残鉴定结果为支付依据的,如果没有伤残鉴定,是没法评估津贴数值的。但是伤残评估后,可以要求从受伤之日起补发。
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      2019-03-23 14:07:12
  • 王倩一男

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 您好,如果不支付建议申请劳动仲裁解决
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      2019-03-23 14:09:05
  • 蔚松芬

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,按照你说的情况可以要求公司以后这期间的工资,也属于停工留薪期
      展开
      收起
      2019-03-23 14:09:12
    • 楼主:
      您好,我是工份4级,从停工留薪期结束到伤残鉴定结果出来之前有两年的空白时间。这两年时间可以算是停工留薪期的延续吗?是否有具体的法律条文支持呢?否则对方也不认可呀?
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      2019-03-23 15:06:14
  • 马红丽

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,伤残津贴需要等级结果确定后支付。
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      收起
      2019-03-23 14:19:33
  • 苗世静

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 您好,因为只有确定了伤残等级,才能确定伤残津贴,所以从伤残等级确定后
      展开
      收起
      2019-03-23 14:26:14
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 如你所述,你是工伤,还是其他原因导致的伤残?没有伤残等级评定,如何确定伤残等级?如果还没有进行伤残等级鉴定,或是劳动能力鉴定,别人说的,或是你自己对照标准查询得知是四级伤残,或者是工伤四级伤残是没有效力的。具体的计算标准,起算时间是有规定。
      展开
      收起
      2019-03-23 14:33:06
    • 张坚 服务方:
      方便说明你是否已经做了工伤认定和劳动能力鉴定吗?如果没有这两个关键的认定和鉴定,就无法确认你是工伤;无法确认工伤,也无法申请劳动能力鉴定。所以请说明一下,便于分析研判。
      展开
      收起
      2019-03-23 14:37:48
    • 楼主:
      您好,可以的,我已经做了工伤认定和伤残鉴定了,我只是伤残鉴定做得比较晚,是工伤事故发生后三年多才做的。我的停工留薪期结束到伤残鉴定结果出来之间有两年多的空白时间。这两年多的时间单位没有给我一分钱。我想问的是不知道是否有具体的法律条款支持我,得到这两年空白时间的某种工伤待遇。或者只是因为我伤残鉴定的时间比较晚,这两年我就什么都得不到。(工伤4级,单位没有给我买任何保险。)感谢您的关心。
      展开
      收起
      2019-03-23 14:48:45
    • 张坚 服务方:
      你好!你能否确定一下你所作的是伤残等级鉴定,还是劳动能力鉴定?虽然两种鉴定都是对伤残等级进行的鉴定,由于鉴定部门不同,最终的结果还是有所不同。伤残等级劳动能力鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的,是对工伤造成的伤残等级进行评定。而伤残等级鉴定,则是由有资质的司法鉴定机构作出的伤残等级鉴定,是对涉及刑事、民事人身损伤后伤残等级进行的评定。什么时间作出的鉴定,不会影响你应当得到的赔偿。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:28:22
    • 张坚 服务方:
      社会保险法第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
      展开
      收起
      2019-03-23 15:36:11
    • 张坚 服务方:
      单位为你缴纳社会保险的,由工伤保险基金与单位承担各自应当承担的赔偿责任,单位没有缴纳社会保险的,由单位承担工伤赔偿责任。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:38:14
    • 楼主:
      您好,我是劳动能力等级鉴定。因为是工伤。就是因为鉴定的时间比较晚。停工留薪期结束到鉴定前有两年的空白时间。不知道这两年的空白时间,我该怎么主张我的赔偿。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:39:41
    • 张坚 服务方:
      伤残津贴后续应当补发给你的。根据你的情况,建议你申请当地的法律援助中心为你通过法律帮助,指导帮助你维权。可以由你居住的社区出具证明,同时携带你的工伤认定书、劳动能力鉴定报告到当地的法律援助中心申请援助。也可以到你们当地的工会寻求帮助,总之,救济帮助的途径有多条。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:42:34
    • 楼主:
      感谢您的关心。您是个热心的好人。谢谢!!!
      展开
      收起
      2019-03-23 15:44:59
    • 张坚 服务方:
      不用太担心,虽然维权的道理有些崎岖难行,但是办法总比困难多。上面给你提出了一些建议。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:45:11
    • 张坚 服务方:
      不客气的。祝你早日维权成功。OK
      展开
      收起
      2019-03-23 15:46:06
  • 梁保军

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 您好,你可以要求单位支付相关的费用
      展开
      收起
      2019-03-23 14:44:33
  • 周志超

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 需要等伤残鉴定结果出来 才有权威性,方可支付
      展开
      收起
      2019-03-23 14:46:49
  • 王世东

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,未得到劳动能力鉴定结果,不能断定登记,就不能确定你享受的待遇有哪些,所以都是从鉴定做出开始
      展开
      收起
      2019-03-23 14:50:16
  • 常彦奎

    律师

    投诉
    ¥0.23
  • 马艳婷

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,伤残津贴要以鉴定结果为依据进行发放。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:15:51
  • 贾志红

    法律执业者

    投诉
    ¥0.23
    • 只有鉴定以后才能知道是几级,而不是知道是几级再去鉴定; 津贴由用人单位支付,可以补发,或提前支付一部分,确定后多退少补。
      展开
      收起
      2019-03-23 15:18:06
  • 崔勇强

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你说这个情况,只有等待伤情鉴定以后才能确定津贴支付的标准
      展开
      收起
      2019-03-23 16:03:58
  • ¥0.23
    • 伤残津贴是指从伤残确定之日给予补偿。
      展开
      收起
      2019-03-23 16:20:55
  • 徐甜甜

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 必须等上班鉴定结果出来才能明确等级,才能享受伤残津贴
      展开
      收起
      2019-03-23 16:31:45
  • 陈慧玲

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 鉴定结论出来之后开始享受伤残待遇。
      展开
      收起
      2019-03-23 16:39:38
  • 文璐璐

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 首先,公司未给你缴纳社保,你可以申请劳动仲裁要求补缴社保并支付经济赔偿金。其次,你需要证明你受伤的时间是在两年前。
      展开
      收起
      2019-03-23 17:23:22
  • ¥0.23
    • 要等伤残鉴定结果出来以后,才能确定相应的赔偿金额。
      展开
      收起
      2019-03-23 17:24:15
  • 姚慧雅

    律师

    投诉
    ¥0.23
    • 你好,伤残津贴是根据伤残等级来确定的。
      展开
      收起
      2019-03-23 18:35:08
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