九级伤残工伤

34位律师解答

• 

  肖鸿薪

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  • 你好，关于这个9级工伤的话，在上海应该在12万到15万之间这个标准这个是没问题的，你可以申请劳动仲裁爱申请
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    2019-04-07 18:54:04
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 如果是构成9级伤残的工伤，一般都在16~18万。具体的赔偿标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金：本人工资×2-4;一次性伤残就业补助金：本人工资×8;；停工留薪期一般不超过12个月。聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，其中不含医疗费，住院伙食补助费，护理费，营养费，康复费，交通费，后续治疗费。
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    2019-04-07 18:56:38
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 七级至十级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
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    2019-04-07 18:57:51
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  • 孔繁越 服务方：
    17″
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    2019-04-07 18:58:14
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• 

  马晓鹏

  律师

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    该回复2019-04-07 21:19:18被作者删除
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    2019-04-07 18:57:55
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 1.伤残补助金是本人九个月工资。2.一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性就业补助金单位支付，上述两个项目标准由各省政府规定，可以咨询一下当地劳动局。3.另外停工留薪待遇最长是12个月。4.评残后的护理费按月支付，九级伤残按工资的百分之三十支付。医疗费据实结算。
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    2019-04-07 18:59:38
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• 

  刘学勤

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    九级工伤是九个月一次性伤残补助金，以及四个月的一次性医疗补助金、一次性就业补助金以及护理费，后期治疗费用等
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    2019-04-07 19:00:32
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• 

  王宝珊

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  • 你好，9级工伤认定赔偿的数额包括伤残补助金九个月工资和一次性医疗伤残补助金以及一次性伤残就业补助金，包括停工留薪期间的工资，大概赔偿数额在十二到十五万之间，单位所赔偿的数额太少，建议走工伤程序
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    2019-04-07 19:06:22
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    你好，申请工伤认定了吗？赔偿费用是由单位和工伤基金共同承担的
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    2019-04-07 19:08:18
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• 

  张晶

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  • 答谢
    该回复2019-04-07 23:36:19被作者删除
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    2019-04-07 19:08:34
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  • 楼主：
    该回复2019-04-07 19:31:20被作者删除。
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    2019-04-07 19:12:59
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• 

  胡悦

  律师

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  • 答谢
    你好，这个首先需要认定为工伤。
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    2019-04-07 19:18:18
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 九级工伤赔偿包含：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金=本人工资×9个月。如你朋友在上海，赔偿可能会达到10万元以上。
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    2019-04-07 19:20:16
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  • 徐欢 服务方：
    建议申请工伤认定，然后进行劳动仲裁。
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    2019-04-07 19:21:51
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• 

  陆畅言

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  • 21″
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    2019-04-07 19:25:18
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• 

  刘晓亮

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    你好，各地标准有些差异，九级伤残社保赔偿大约十万元左右，单位大约承担四万左右
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    2019-04-07 19:36:49
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  • 刘晓亮 服务方：
    鉴定之前停工留薪期应发放工资，期限半年左右。
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    2019-04-07 19:38:06
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• 

  张家平

  法律执业者

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    你好，工伤具体赔偿多少，取决于你朋友的年龄，当地收入水平，是否有赡养扶养义务。九级伤残的话，是月收入的10%
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    2019-04-07 19:38:51
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• 

  华盛

  法律执业者

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    您好，根据你的描述，九级伤残一般是能判十几万，具体看您当地的经济情况
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    2019-04-07 19:51:02
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• 

  郑秋云

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    你好，在上海，九级工伤一般可以赔偿到18万左右。建议你们到当地司法局法律援助中心申请法律援助，免费为你们指派律师
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    2019-04-07 19:55:28
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• 

  李新宇

  律师

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  • 答谢
    你好，可以走工伤鉴定，然后申请工伤赔偿，我可以给你计算一下，可以详细咨询15830137559
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    2019-04-07 20:05:10
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• 

  陈鹏

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  • 53″
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    2019-04-07 20:10:29
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• 

  陈娜

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    伤残赔偿金是本人工资乘以9个月。9级伤残补助金由医疗费，住院伙食补助费，护工费，交通费等
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    2019-04-07 20:22:13
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• 

  姜昆

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  • 答谢
    直接申请劳动仲裁，同时申请工伤鉴定认定以后会依据相关的标准对你进行赔偿
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    2019-04-07 20:22:22
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• 

  吕海

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  • 第一，具体的赔偿额度就是参照我国工伤保险条例的相关规定进行赔偿即可。 第二，如果没有明确的月工资发放记录，可以按照上一年度该劳动者的工资来作为基数进行计算，也可以按照相同行业的平均工资来进行计算。
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    2019-04-07 20:26:22
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• 

  马冬梅

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    九个月的工资，加上一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金，差不多10万到20万。
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    2019-04-07 20:30:05
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• 

  陈景军

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    这个情况是否经过工伤认定程序？
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    2019-04-07 20:36:17
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• 

  陈兴萍

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  • 答谢
    具体赔偿的金额是要看各地的标准的，一般来说九级伤残在十多万不到二十万的样子。
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    2019-04-07 20:41:05
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• 

  李达

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  • 19″
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    2019-04-07 20:44:46
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• 

  明月

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  • 答谢
    你好，想要走工伤保险的需要先申请认定工伤。
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    2019-04-07 20:49:26
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• 

  张馨元

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    不上班期间，由伤残鉴定机构出具停工医疗期时间，根据停工医疗期计算停工期间工资。
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    2019-04-07 20:50:15
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• 

  陈慧玲

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    九级工伤待遇按照工伤保险条例，部分由工伤保险基金支付，部分由单位支付。
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    2019-04-07 20:56:57
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• 

  何勇

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    2019-04-07 20:57:58
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• 

  徐同亮

  律师

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    你好，根据你的描述如果是构成九级伤残，一般来说赔偿本人九个月工资。
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    2019-04-07 20:58:24
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• 

  李国民

  律师

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    22″
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    2019-04-07 21:15:04
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• 

  鞠晓亮

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    9级伤残可以申请赔偿金和一次性工伤医疗补贴加到一起，在上海地区应该是125,000左右，未签订劳动合同，需要支付双倍工资，也就是23个月左右的工资，
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    2019-04-07 21:42:24
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 答谢
    先做工伤认定，再去提起劳动仲裁
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    2019-04-07 21:54:01
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• 

  汪险峰

  律师

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    需要的话可以联系电话微信flzxs17给你法律指导
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    2019-04-07 23:05:22
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