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14位律师解答

• 

  蔚松芬

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    事故发生之日起一年内都可以认定工伤的。
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    2019-04-20 17:53:34
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• 

  颜波

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    3″
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    2019-04-20 17:53:43
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• 

  南晓峰

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    该回复2019-04-20 18:06:55被作者删除
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    2019-04-20 17:54:10
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• 

  孔繁越

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    你现在完全可以去申请工伤鉴定，因为实际上您的工伤认定已经做过了，工伤鉴定在您治疗之后可以进行，而且您现在时间是完全来得及的
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    2019-04-20 17:54:14
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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    该回复2019-04-20 18:40:03被作者删除
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    2019-04-20 17:54:25
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• 

  陆畅言

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    15″
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    2019-04-20 17:54:40
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• 

  郑志燕

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    您好，是可以的，一年以内都可以，但建议收集是在工作中受伤的证据。
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    2019-04-20 17:54:46
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  • 郑志燕 服务方：
    该回复2019-04-20 18:03:12被作者删除。
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    2019-04-20 17:55:37
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• 

  王宝珊

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  ¥10

  • 你好，自你受伤之日起一年内都可以到当地人社局申请工伤认定。建议你带好医院的医疗诊断书、工友的证人证言、劳动关系证明（劳动合同等）到人社部门填写工伤申请表认定工伤之后可以主张工伤保险赔偿，在伤情稳定之后再申请伤残等级鉴定，根据具体鉴定等级主张伤残补助金
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    2019-04-20 17:54:50
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  • 楼主：
    期间产生的医疗费用会全部报销吗 我属于正式员工有合同和五险一金
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    2019-04-20 18:04:35
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  • 王宝珊 服务方：
    当然包括医疗期间的医药费、护理费、伙食补助费、交通费，鉴定费，停工留薪期间的工资，伤残补助金等
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    2019-04-20 18:05:39
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  • 楼主：
    感谢 我先治疗跟领导简单沟通 后续遇到困难再来找你
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    2019-04-20 18:07:52
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  • 王宝珊 服务方：
    好的
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    2019-04-20 18:08:09
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  • 楼主：
    我们单位有过先例的有人受伤了 回家休息 单位找他各种理由什么的要协商辞退他 他人老实了自己就默认了 遇到这种问题我怎样可以保留自己的合法权益啊
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    2019-04-20 18:11:32
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  • 王宝珊 服务方：
    像你这种情况，如果单位违法辞退，你可以先到当地劳动监察大队进行投诉，如果解决不了，再申请劳动仲裁来维护你的合法权益
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    2019-04-20 18:12:09
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  • 楼主：
    好的，谢谢
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    2019-04-20 18:13:32
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• 

  张晓妮

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    你好，时间上来得及，可以申请工伤认定
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    2019-04-20 17:56:35
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• 

  朱曼

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    可以申请工伤认定，然后在进行工伤鉴定。确定后自然可以拿到工伤赔偿款。
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    2019-04-20 17:58:20
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• 

  黄振波

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    现在去工伤认定为什还不晚，一般是受伤之日起，一个月内，用人单位可以代为办理工伤认定，如果用人单位没有代理办理工伤认定，劳动者可以凭劳动关系证明以及受伤证明，自己去办理工伤认定
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    2019-04-20 18:00:11
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• 

  蒋陈艳

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    你好！在受伤之后一年之内都可以申请工伤认定的，你这种情况符合工伤认定的条件。
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    2019-04-20 18:00:35
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• 

  汪险峰

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    法律指导解决电话微信flzxs17
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    2019-04-20 18:04:00
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• 

  罗姗姗

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    尽快去做工伤认定，然后按规定赔偿
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    2019-04-20 20:03:17
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