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劳动合同 | 2019-09-12 15:03:48

讨薪

讨薪都有哪些渠道
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27位律师解答

  • 秦惠芳

    律师

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      你好,讨薪的话,建议通过法律渠道,如果是劳动关系,你可以收集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁,如果是雇佣关系可以直接到法院起诉
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      2019-09-12 15:04:35
  • 汪险峰

    律师

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      20″
      自动转换:如果你们之间是劳动关系的话,可以去当地的劳动保障监察大队反应,立案或者去劳动仲裁委员会。
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      2019-09-12 15:04:40
  • 刘学勤

    法律执业者

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    • 答谢
      32″
      自动转换:额,讨薪新渠道多了,第一,您这边也可以去这个劳动监察大队投诉,或者去人民调解委员会申请申请帮助,或者去这个当地的新玩具,那么也可以申请劳动仲裁提起劳动仲裁,最后么也可以直接提起这个起诉的。
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      2019-09-12 15:04:44
  • 谷召亮

    律师

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  • 刘闯

    法律执业者

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    • 答谢
      你好,讨薪主要分为三个渠道,一是到当地劳动监察大队投诉,二是到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,三是到法院起诉
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      2019-09-12 15:05:18
  • 张慧君

    法律执业者

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    • 答谢
      你好,根据你的描述,讨薪一般来说有两种方式,一种是向当地的劳动监察部门举报反映,另一种是走法律途径,提起劳动仲裁和诉讼。
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      2019-09-12 15:05:24
    • 答谢
      29″
      自动转换:你好,我是讨要工资的话,一般的事向当地劳动监察大队举报,如果行不通的话可以再申请劳动仲裁,如果说老板找不到了,故意拖欠工资,让他可能涉嫌恶意欠薪罪,那么也就构成犯罪,可以向当地公安机关报案。
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      2019-09-12 15:06:06
  • 贾志红

    法律执业者

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    • 答谢
      12″
      自动转换:可以向劳动监察大队反映,也可以申请劳动仲裁。
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      2019-09-12 15:06:14
  • 王宝珊

    律师

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    • 答谢
      你好,讨薪首先需要看能否构成劳动关系,如果能够构成劳动关系,那么劳动仲裁是前置程序,需要先申请劳动仲裁,对裁决结果不服再到法院起诉,如果是劳务关系可以直接向法院提起诉讼来主张
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      2019-09-12 15:06:47
  • 孔繁越

    律师

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    • 答谢
      讨薪的渠道有很多种,最有效的当然是去劳动仲裁委员会申请仲裁,在仲裁过程当中需要你拿出证据来证明存在劳动关系,并且没有按时支付劳动报酬,这种情况下,劳动仲裁委员会会支持你的仲裁请求,要求公司补发欠付的劳动报酬
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      2019-09-12 15:07:02
  • 胡婷婷

    律师

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    • 答谢
      第一,可以向劳动监察大队投诉; 第二,可以向当地信访局信访; 第三,劳动关系的申请劳动仲裁,雇佣关系的向法院起诉。
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      2019-09-12 15:09:59
    • 答谢
      可以向劳动部门举报投诉,或者直接申请劳动仲裁。也可以要求当地的居委会,相应的部门及协助你们进行调解。
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      2019-09-12 15:11:09
    • 答谢
      你好。那第1个就是向主管部门劳动局的劳动监察大队去投诉。那接这个渠道就是想劳动争议仲裁委员会提请仲裁。如果你有明确的欠薪文件,那第3个渠道就是向人民法院申请支付令直接进行执行。
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      2019-09-12 15:13:16
    • 答谢
      你好!讨薪有以下几种: 第一种,个人可以和用人单位协商,多人可以联合一起向用人单位要求支付,注意保留录音录像,和纸质证据。 第二,向当地劳动监察大队投诉,通过劳动监察部门要求用人单位整改,支付工人工资。 第三,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,或者向人民法院起诉,通过法律强制手段要回拖欠的工资。
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      2019-09-12 15:13:41
  • 南晓峰

    律师

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    • 答谢
      13″
      自动转换:老弟,你哪可以向劳动局去投诉举报,第二个就是说可以申请劳动仲裁第三日,如果有钱的话可以直接向法院起诉。
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      2019-09-12 15:13:53
  • 李晓轩

    律师

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    • 答谢
      11″
      自动转换:可以找相关部门进行调节调解不成可以申请劳动仲裁,也可以去法院起诉解决。
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      2019-09-12 15:17:12
  • 李国民

    律师

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    • 答谢
      21″
      自动转换:那你好好那么好心的渠道还是很多的,比如你可以退出的渠道,就是诉讼诉讼途径来解决,如果对方是用人单位正规的用人单位也可以举报到劳动保障监察大队,要求其进行处理。
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      2019-09-12 15:17:15
  • 莫雯丽

    法律执业者

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    • 答谢
      10″
      自动转换:本公司如果说欠你的薪水第一个和公司协商,让他给你工资,第二张就知道那个每个地方的仲裁委劳动局,然后去投诉。
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      2019-09-12 15:17:24
  • 吴继发

    律师

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    • 答谢
      10″
      自动转换:请你相信,不睡看你的具体情况,准备结婚了还是离职了,是什么原因?公司为什么不给你工资?
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      2019-09-12 15:17:27
  • 班睿思.

    律师

    投诉
    ¥15
    • 有好多渠道
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      收起
      11″
      展开
      收起
      2019-09-12 15:19:40
    • 答谢
      您好,一般情况下,劳动者保留好工资欠条,结算凭证,劳动合同等工作的有效证明,到劳动保障监察部门投诉,即通过劳动保障监察部门协调处理,或通过劳动仲裁委员会仲裁,对劳动仲裁不服的还可以向人民法院提起诉讼,向用人单位追讨工资。 第二种是特殊的讨薪方式,主要包括劳动者通过与用人单位达成的“调解协议”或用人单位向劳动者出具的工资欠条、工资结算单向人民法院申请支付令;或劳动者凭“调解协议”或者工资欠条、工资结算单,就追索劳动报酬案件直接向人民法院起诉。 不得采取违法讨薪。实践中一些劳动者特别是农民工往往不懂得使用或不愿意采用合法方式,而走上另一条讨薪之路——违法讨薪。比如跳楼讨薪,爬吊塔讨薪,绑票讨薪,堵路、冲击工地,围堵办公室区域讨薪等等。也就是说采取这类讨薪方式的劳动者轻者受到行政处罚,重者会受到刑事处罚。所以,讨薪者要走对路,即走合法的讨薪之路,切勿违法讨薪。
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      收起
      2019-09-12 15:20:23
    • 答谢
      1、可以到用人单位所在地的劳动监察大队投诉,他们会调查处理。 2、收集证据,准备起诉状以及原被告身份信息,到用人单位所在地仲裁机构申请劳动仲裁。 3、如对劳动仲裁不满意,可以到人民法院起诉,但是劳动仲裁是必经程序。
      展开
      收起
      2019-09-12 15:21:27
    • 答谢
      你好,如果你们之间是劳动关系的话,你可以直接到这个当地的劳动监察大队进行投诉,或者去这个调解委员会进行调解,也可以到法律援助中心,申请律师为你讨薪
      展开
      收起
      2019-09-12 15:30:44
  • 许家苗

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      可以去劳动部门提起劳动仲裁,也可以直接到法院就劳动报酬提起诉讼,不管哪种方式,都要有足够的证据证明。
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      2019-09-12 16:20:52
  • 刘军鹏

    律师

    投诉
    • 答谢
      53″
      自动转换:讨薪,你有这么个几个途径可以考虑第一个去劳动局检查大队啊,去投诉,而要求多长?第二个有证据证明的,您可以去申请仲裁委员会去申请仲裁,第三个哪儿可以取去信访单位所在地信访局去信访第四个呢?您可以找行政部门,你说管这个单位,企业的主管部门,谢谢投诉反映。
      展开
      收起
      2019-09-12 18:15:36
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