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工伤事故 | 2019-09-18 22:16:46

公司没购买社保,拖延时间,要求伤残复查,可以撤销伤残复查吗?

2018年2月17日公司上班被同事打伤,社保局根据公安机关书面证明,因工作之事受伤,认定为工伤。2018年9月7日鉴定为工伤九级。2019年4月9日开庭仲裁下来12万多。公司一直拖延时间,在法院诉讼我,2019年10月11日开庭,今天公司要求伤残复查,公司没购买社保,也不承认工伤,请问对方要求伤残复查可以撤销吗?伤残复查对我原来鉴定级别有什么影响?
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41位律师解答

    • 答谢
      15″
      自动转换:他说的这个伤残复查呢,你还得必须去配合啊!你要真是说能验出九级的这种伤残一般的话,法院也会认可的啊,你就直接跟他走法律流程就可以了。
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      2019-09-18 22:17:50
  • 王伟政

    律师

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    • 答谢
      对于你所讲的这种情况,对方申请重新对伤残等级进行鉴定,那就是想主观上否认,伤残等级构成9级。但是他们的申请一般情况是不会受到支持的。 如果有其他不清楚的问题,可以及时与我电话联系,为您进行详细咨询。
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      2019-09-18 22:18:20
  • 周明明

    律师

    投诉
    • 答谢
      您好,请详细说说情况及目前遇到的问题,委托律师进一步了解分析,以便详细为您解答,维护您的权益,提供解决方案。
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      2019-09-18 22:18:39
    • 答谢
      伤残复鉴定的话是有是有那个时效的,现在你的案子已经经过了一二审了的话,应该是按判决的那个结果来执行的,你可以依法向法院申请强制执行,如果最后伤残复健说你这个伤残鉴定原件是错误的话,那哪个不行了也可能导致判决被裁定撤销,重新审理,但是在审理之前或者是鉴定期间呢,因为判决已经生效了,那剩下的判决还是要被执行的,不应该被阻止的
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      2019-09-18 22:19:12
  • 苗世静

    律师

    投诉
    • 答谢
      15″
      自动转换:您好,这方是有权利现象。呃,生产复查的,嗯,怎么一般情况下没有特殊问题的话?一般情况下复查也不会对你有太大的影响。
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      收起
      2019-09-18 22:19:51
  • 张建松

    律师

    投诉
    • 答谢
      41″
      自动转换:他这个复查的话,没有合理的理由。是可以法院可以不允许啊,各位不允许她来这个复查啊,在这个复查的话,不影响啊,毕竟是你想陪你一把,并且你走的是这个这个这个这个司法途径的话并不行的话并不影响。啊,他有权利不查,但是如果没有这个合理的理由的话,反正也不会同意这一个人也不影响你的这个。啊,所以。
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      2019-09-18 22:20:42
  • 王燕凤

    律师

    投诉
    • 答谢
      复查一般都是维持的,你不要担心,而且你也控制不了公司的行为,只是拖延时间而已的,没有买社保,就是公司出钱,对你的利益没影响
      展开
      收起
      2019-09-18 22:21:04
  • 王诗雪

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      您这种情况呢,您就主要配合对方进行这个鉴定就可以了,如果真的是伤残9级,也不会有什么别的情况。不必过于担心,跟着法官程序走就行
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      收起
      2019-09-18 22:21:10
  • 颜忠军

    律师

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    ¥1.78
    • 朋友,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条:工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。从上述规定可见,用人单位绝对不可能再推翻工伤九级的鉴定结论。对方的一切行为均是毫无意义的拖延时间,不用担心。本律师是劳动工伤领域专业律师,后续维权的细节问题,建议您点击“找TA服务”选择“电话咨询”指定本律师服务,祝您生活愉快!
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      2019-09-18 22:21:34
  • ¥1.78
    • 别担心,只要你有证据证明是工伤,例如工资流水,工装,考勤表等,就能证明跟公司存在劳动关系,加上公安机关的证明,鉴定机构的鉴定结果,公司提重新鉴定也没关系,审理查明事实,是否允许重新鉴定都是法院审理的结果,只要你所述都是事实,公司承担赔偿责任是逃不掉的,公司没交社保,按照法律规定的工伤计算出的所有赔偿都由公司承担,毫无悬念,安心养伤,法律会还你公平公正的结果的。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:22:16
  • 王炜华

    律师

    投诉
    ¥1.78
    • 经过劳动部门的一个鉴定呢,他申请复核是没有什么依据的,我觉得不大会被撤销,主要是公司该赔的钱还是要赔,工伤的三笔钱逃不掉,包括相应的停工留薪期都要赔给你。
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      收起
      2019-09-18 22:22:23
  • 杨子兴

    律师

    投诉
    • 答谢
      45″
      自动转换:你好,你如果是那个被同事打到了,你说侵权呀?怎么会认定为工伤呢?你如果是这种工伤是晴天责任法来认定的,这个相关的赔偿标准,你工伤是按照工伤的工伤的。工商保险这种走的,所以说你是不一样的,你如果是对方打伤的,你如果是轻伤的话,对方是实现刑事责任。所以说你得先搞清你到底是被打伤的,被侵权了,还是因为我的原因导致的工伤。
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      收起
      2019-09-18 22:22:28
    • 答谢
      你好,公司要求复查,应当提供证据证明情况发生了变化,正常情况下来,工伤认定是没有问题的,一般情况下复查不会改变结果。
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      2019-09-18 22:23:05
  • 王宝珊

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,还是建议你积极配合进行复查,没有意外应该不会有太大的影响,劳动能力鉴定委员会是有权利来决定是否根据当事人申请来进行复查的。但一般不会改变原来的结果,单位没有缴纳社保,需要按照工伤标准进行理赔,已经到了诉讼阶段复查的结果也是对你有利的证据之一
      展开
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      2019-09-18 22:23:51
  • 陆畅言

    法律执业者

    投诉
    ¥1.78
    • 27″
      自动转换:从你描述的情况来看,是。已经进入了,是仲裁,已经决定好了。单位不符的是其书法院是要求重新复检是。不可能的,也不符合啊!是相关的法律程序的。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:28:11
    • 楼主:
      你的意思是 公司要求伤残复查 是不符合的吗?
      展开
      收起
      2019-09-18 22:31:33
    • 陆畅言 服务方:
      44″
      自动转换:对你的商场不服,应该是在你的劳动能力鉴定。只能说下到15天以内向上一级劳动的能力鉴定协会申请。附近。他这个时候没有申请,你已经通过劳动仲裁对。伤残赔偿金额已经决定出来了,到现在都不过时。对这个仲裁不服来基础无权提出要求重新鉴定。
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      2019-09-18 22:34:44
  • 樊传恒

    律师

    投诉
    • 答谢
      49″
      自动转换:就赔偿的义务人有权要求工伤对工伤进行重新鉴定人如果是鉴定人的资质有问题,或者是鉴定程序,或者是鉴定的依据不足,也可能引起。对方的这个提起嗯。福建。重庆福建的这个如果是对这个。伤残鉴定等级重新做了鉴定的可能影响到非常的,但是这个购买工商保险这个也没关系,如果是每个工伤保险的保险的公司承担,如果没有人单位承担这个这个这个不影响。可以唱的这个这个数的。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:28:22
    • 答谢
      您可以不同意伤残复查,如果第一次伤残鉴定不违法法定程序的话,您可以拒绝重新伤残鉴定,法院也会根据具体情况决定是否同意重新鉴定。 所以还是要根据事实判断。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:28:46
  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    ¥1.78
    • 16″
      自动转换:你好,你单位还是很可能想办法。进行一种拖延。建议积极的配合进行复查。而至于结果一般不会有太大的变化。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:34:52
    • 楼主:
      还没休息哟 呵呵
      展开
      收起
      2019-09-18 22:36:21
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥1.78
    • 如你所述,《工伤保险条例》第二十六条规定:申请劳动能力鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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      收起
      2019-09-18 22:35:20
    • 张坚 服务方:
      根据你所说的单位要求复查鉴定,程序是错误的法院不会支持。因为对鉴定结论不服的应当自收到鉴定结论之日起十五日内申请重新鉴定。你的鉴定是2018年作出的,现在单位要求复查鉴定(实质应该是重新鉴定)早已超过规定的时效。而复查鉴定,则是指伤残程度发生变化复查鉴定。不用担心,法院不会支持单位的要求的。单位没有缴纳社会保险的,工伤赔偿由单位全部承担。
      展开
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      2019-09-18 22:40:25
  • 常彦奎

    律师

    投诉
    • 答谢
      14″
      自动转换:这是对方的权利。因此,正常情况下。一职能就是。按上去接一下。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:36:20
  • ¥1.78
    • 1、收到市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论后,公司或者是劳动者必须在15天之内,向省劳动鉴定委员会申请再次鉴定。 根据你的陈述,你的工伤已经经过劳动仲裁,在法院阶段公司没有权力申请再次鉴定。除非公司能够证明他一直未收到市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论。2、如果公司确实没有收到,法院准许 再次鉴定,一般工伤等级也不会下降。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:37:37
    • 楼主:
      对的,已经仲裁过了,公司拖延时间,诉讼我,10月11日法院开庭。公司要求一年后伤残复查,已经有一年了,今天要求我复查,大多数都说必须配合,我就觉得这样配合是不是不合理?
      展开
      收起
      2019-09-18 22:44:09
    • 罗林 服务方:
      《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 对于解除劳动关系后,各方能否申请劳动能力复查鉴定,各地方规定不一样,我们江苏是不行的,四川目前是可以的。所以建议你还是配合鉴定的好。一般复查鉴定等级不会降低。
      展开
      收起
      2019-09-20 16:19:35
    • 罗林 服务方:
      如果你还是不清白的话,我还可以把你们四川省最新的人民法院相关判决书和省人力资源与社会保障厅的相关规定发给你
      展开
      收起
      2019-09-20 16:23:57
    • 罗林 服务方:
      成都市中级人民法院(2019)川01民终8999号,成都市中级人民法院(2019)川01民终8234号
      展开
      收起
      2019-09-20 16:40:31
  • 孔繁越

    律师

    投诉
    • 答谢
      这种情况下吃药,相关部门同意要申请,那么你就要去进行伤残,否则的话,会对你作出不利的判断,只要你自己本身伤残级别达到了,无论如何检查都不会改变结果
      展开
      收起
      2019-09-18 22:37:40
  • 黄振波

    法律执业者

    投诉
    ¥1.78
    • 您好,工伤并不是用人单位承不承认就可以的。既然社保部门已经确认属于工伤,这是不可争议的事实。无需要用人单位承认。如果用人单位对社保部门委托劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级不服,则应当在仲裁阶段,另行提起行政诉讼或者行政复议。否则即使在法院提起诉讼。也是不会获得支持的。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:37:55
    • 黄振波 服务方:
      因为你的描述存在两个问题。第一个问题。用人单位不认可工伤这是社保部门对工伤的一个行政性认定问题。第二个问题,用人单位不服做出的劳动能力鉴定也就是说伤残鉴定。在劳动仲裁时,用人单位并没有提出。如果提起诉讼再提出,将不会得到法院的采信,同时劳动者有无义务配合用人单位在做劳动能力的伤残鉴定。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:43:48
  • ¥1.78
    • 这样说吧,公司纯属不懂法律规定,因为工伤认定期间没有提出异议,没有申请行政复议或者行政诉讼,不能推翻工伤认定结论的。工伤鉴定有专门的程序,工伤鉴定后,单位没有在规定期限内提出异议,也是不能推翻的。并且已经经过仲裁,现在只能对于仲裁的赔偿金额提出异议,而提起诉讼,所以,你那个的单位提出的请求法院不会支持的,这点你放心,他们仅仅是拖延时间而已。你放心好了,你应当得到赔偿和补偿是25个月的你本人前12个月的平均工资,应该说,12万是差不多的。
      展开
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      2019-09-18 22:43:28
  • 张凤启

    律师

    投诉
    • 答谢
      24″
      自动转换:哎,你好,您的母亲的汤继仁。被鉴定为九级伤残,这是具有法律效力的对方起诉你们肯定是一个拖延的战术哦。如果他们要推翻的话,应该是很难的。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:43:36
    • 张凤启 服务方:
      42″
      自动转换:您好,既然伤被认定为工伤,事后业务被认定为九级伤残。那这个是具有法律效力的一个决定。并且结果仲裁庭认定。现在单位请假。其目的估计是采用拖拽的战术。所以。您也不用太担心。但是为了确保能够胜诉。还是应该委托一个律师代理?
      展开
      收起
      2019-09-18 22:44:38
    • 答谢
      如果是劳动能力鉴定委员会依法进行的劳动能力等级鉴定,不必太担心,具体有何影响?要看法院是否准许重新鉴定,以及重新鉴定结论是否不同于原结论。 您好,我是北京京都(上海)律师事务所的律师,8年律师经验,平台认证律师。很高兴有机会回答您的问题。希望我的答案能对您有所帮助。如果还有其他问题,欢迎继续提问。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:44:49
  • ¥1.78
    • 你好。你的诉求,最终会得到法院的支持的,企业往往是采取这个办法仲裁之后再起诉,起诉之后一审判断在二审就是为了拖延时间,折腾劳动者嘛,这个是没有办法的事儿,现在本律师手里就有两个这样的问题。但是这个伤残鉴定一般的是推翻不了的,因为这个是社保机构组织的鉴定,他要求法院重新鉴定,那法院还得委托社保机构,或者法院会不批准他这样的申请。请不要担心,但时间没有办法,只能慢慢儿来,等到二审结束之后才能拿到钱,拿钱的时候还得费一番周折,还要申请强制执行。劳动者维权成本太高了,有待于立法的改进。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:48:05
  • 刘学勤

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      您好,公司没有给您缴纳社保明显违法,您可以要求公司按照工伤标准赔偿您的工伤损失,如果公司不赔偿您可以申请劳动仲裁
      展开
      收起
      2019-09-18 22:54:10
  • 陈光文

    律师

    投诉
    ¥1.78
    • 13″
      自动转换:您好,这个商场复查这个,如果他没有公司没有在规定的期限内提出来,现在提的话应该是不能够成立的。
      展开
      收起
      2019-09-18 22:55:00
  • 张慧君

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,根据你的描述,申请伤残复查是对方的权利,是否进行复查取决于法院,当然你可以对此提出抗辩,对你的影响不大,除非鉴定结论有重大错误。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:00:15
  • 李萌立

    法律执业者

    投诉
    ¥1.78
    • 1仲裁有12万,你已经胜利一大半了; 2不要着急,仲裁支持你的诉请了,现在他们的诉讼的意义很肯只是拖时间; 3重新做伤残鉴定不要怕,做就做,到时候费用都要算在他头上,除非你第一次的鉴定是假的
      展开
      收起
      2019-09-18 23:07:34
  • ¥1.78
    • 15″
      自动转换:你好,这种情况对方及时到法院起诉。啊,法院也会维持一种仲裁请求的,所以你不用过于担心。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:08:15
  • 李小苑

    律师

    投诉
    • 答谢
      53″
      自动转换:你好,公司要求商场复查,无非是想降低这个网上测等级,以此来降低他们的一个赔偿额而已,如果没得一点儿工伤保险的相应的责任的责任的,应当未来城单位要求他们要求的复杂,但是这个是负责这个的。嗯,你这边的时间可能写的有误啊,应该是18年的十月10月11号那到到现在为止差不多有一年的时间了,那这个情况肯定是有所变化,有可能这个商场能就会降低,就会减少这边的这边的话。你们可以提出异议,但是如果是法院认为合理的话,人家是可以要求进行复查的,但是这个费用呢,应当是有单位来出的。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:12:18
    • 楼主:
      是2019年4月9日劳动仲裁 2019年10月11日对方诉讼法院开庭
      展开
      收起
      2019-09-18 23:20:41
  • 南晓峰

    律师

    投诉
    • 答谢
      14″
      自动转换:你好啊,对方呢?他是有权要求进行重新鉴定的,就是重新鉴定的,并并不一定说就会撤销你的这个上传真机。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:13:08
  • 徐范霁

    律师

    投诉
    • 答谢
      你好,对于你说的这种案件,是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的,建议你最好还是当面咨询律师。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:14:55
  • 贺圭胤

    律师

    投诉
    ¥1.78
    • 33″
      自动转换:你好,如果这个呃。可以提起重新鉴定的话。不一样的程序了,最你说的公司拖时间的话。这个是一般的工商案件当中,公司采取的这个常见的一个方式。就是拖着你们疲惫,让你们一直走程序,这个是很正常的。呃,如果你觉得比较难走的话,可以调节啊,如果调节不好,那么你就要坚持下去,这个是很正常的情况。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:44:43
    • 贺圭胤 服务方:
      22″
      自动转换:而且像这种情况啊,重新鉴定的话,一一般会维持啊,因为你第一次见面也是没有找关系的,那么这个不可能轻。啊,倾向于你第二次的话,一般都会根据这个第一次这个医疗诊断的结果为维持这个第第一次复议的结果。
      展开
      收起
      2019-09-18 23:45:18
  • 张家平

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      你好,公司如果对你的伤残鉴定有异议,可以提出相关证据证明。不过你也有权拒绝重新进行伤情鉴定,对方不能强制要求!
      展开
      收起
      2019-09-18 23:52:12
    • 答谢
      嗯,你好,如果在法院开庭时对方有提出,对您这个伤残的等级啊,存在异议,可以要求你,再次进行复查,真金不怕火炼,可以配合他。
      展开
      收起
      2019-09-19 00:04:30
  • 许家苗

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      43″
      自动转换:公司也是在那个行使自己的权利,这个你管他干什么?因为抢劫的鉴定是否影响再有鉴定机构你再不服的话,也可以重新去鉴定啊!你手里拿着个鉴定的法定效力,你你当时是什么?你们肯定是这样的,来商务部要求商量,要求工程这个是完全你们的合理的布局。对方的突然时间突然时间在是在那个法定的速度与质量。这个应该是他的权利。没有,这个这个没有过多的大型。你就等他起诉就行了。等他上诉就行了。
      展开
      收起
      2019-09-19 16:37:51
  • 李曌

    法律执业者

    投诉
    • 答谢
      34″
      自动转换:您好,那个对方不可以要求上传撤销当然是即使是敷衍的话,他她如果不认可的话,可以让您复检,但是如果说您的这个是定的是已经订的话,一般来讲,这个是。病残的这个伤残都是永久性的器质性伤残不会因时间的改变而改变,所以说您可以直接去鉴定,然后他如果这次鉴定完了之后就将它再否认,就可以直接起诉他的。
      展开
      收起
      2019-09-19 20:04:36
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