(1)试用期刚一个月，公司因为经营不善，老板要裁员 (2)我收到了通知书，理由是：试用期考核不通过，不具备某某知识，并通知本人3日内离开公司。 (3)无补偿。 因为公司经营不善要裁员，...

2017年11月17日在北京入职一家小公司，填了入职申请表，没有签订劳动合同，也没有给我上社保，2018年11月27日公司搬家到海宁，公司名称也改了，公司在9月时找我，问我到海宁上班吗，我没...

我在公司已工作满十年，合同12月底到期，公司不再与我重新签劳动合同，以合同到期为由辞退我，请问我可以拿到经济赔偿吗？？？谢谢

我在一家公司工作2年零5个月，刚签了合同后又收到老板口头要辞退我的信息，我属于无过错方，老板自己说因为项目不做了要辞退我。但是当时因为没有准备没有录音，老板和我说只赔偿2个月的工资。 那么...

签合同属于劳务合同还是承包合同，区别在哪里，有定价多少钱一平方

1. 我于2020年3月入职浙江民泰商业银行，入职岗位为客户经理，入职时签订了三年劳动合同，并签了承诺书，承诺书规定了试用期转正条款，若实习期六个月未转正则需要退还培训费、衣服费、体检费等共...

应届毕业生只签订了三方协议，没有签劳动合同，毕业后学校将档案放在了省人才交流中心。过了实习期之后不想干了，单位说要赔偿1500元违约金（三方中并没有提出此项赔偿条件）如果直接走的话对之后的工...

工作8年，公司近半年每月少发一部分薪水，已累计少发半年多，已保留欠薪证据。 现在找好同行其他岗位，准备辞职，因为行业关联性很高怕影响新工作，只要求公司在我离职后补发欠薪，暂时不打算根据劳动...

到今年八月份 就在目前的公司工作七年。公司目前运转困难 曾经试图裁员 但是因为裁员赔偿成本过高又停止裁员 转而通过合同到期解除合同为由变相减少员工数量 减少人工成本，因为据说合同到期之后自动...

今年初我与总公司签订了劳动合同，合同期限三年，双休。后部门解散，下放至分公司，又与分公司签订合同，合同期限一年，单休。这种情况以哪个为准，两个合同是否都是有效合同？