我公司员工因一些小事与部门领导产生争执，当天双方都很激动，员工负气离岗。后来不能领导没有主动与员工联系。两天后行政部与该员工电话联系，该员工说没到岗期间同意扣工资。五天之后公司仍然没有主动与...

怀孕30周，一直在原公司地方分公司上班，加上保险月工资四千，已上班一年多，现在因公司自身经营不善，要撤这个分公司，要劝退所有员工，想知道几点，第一：公司应陪我多少钱？如何计算的？第二：过两三...

工作了十五年，10月份由于设备故障，本来两个人操作组长安排一人操作，我误操作不小心出了安全事故弄坏了安全门玻璃，领导调离了我还岗位，迫我自离，怎么办

我面试了一家公司，结签合同时候，盖的不是本公司的章。工作快两个月了，公司辞退我，我能获得什么样的补偿

本人上海无固定期限合同，在该企业工作刚过七年半，月薪稍高于上海社平三倍。现公司考虑协商解除。 请问公司相关赔偿最少数额是否采用2Nx上海社平三倍？即为8x2x上海社平工资三倍？这里规定的是...

今年7月份公司裁员把离职员工一名财务的工作加给我做，10月份另一名员工因意外骨折，公司又将她的工作加给我做，我提出要增加适当报酬公司没有同意。一时冲动我微信发短信向领导提出辞职，在继续上班的...

我是今年刚在医院工作的，派遣合同，非在编，签了两年，但服务期有五年。现在想辞职，但医院要我赔钱，一年一千多，算四年就要四千多，这合理吗？我之前咨询到说是单位没有提过专业技术培训是不需要支付赔...

我是今年刚参加工作的，签了两年的合同，但有服务期五年，想辞职，但医院要我赔偿一千多一年，算四年四千多，好不甘心，怎么办。有一条:乙方按照用工单位要求，及时办理工作交接，应当支付经济补偿的，在...

已经入职，没有签劳动合同，因个人原因入职不满一个月离职，公司却告知“不满一个月没有工资”，入职前公司也没有告知我还有这个规定，还说，公司没有必要告诉我有这个规定，等我已经离职了才告诉我，这怎...

已在公司工作半年，公司派人找我协商让我离职，理由是现公司已发展较快，我不适应公司的发展，需要更专业的人才，并无任何不胜任理由及违纪情况。赔偿半个月让我自动离职，但现在已怀孕一个月刚查出来，想...