本人于2020年年入职一家密室逃脱公司，现在公司要劝退我，我向其索要开除证明，领导表示会给，但到现在也没有，现在直接不给我排班打不了卡，问为什么不排班就说我被开除了，但我钉钉架构什么的都在，...

公司因为经营策略问题，要求裁员我们整个部门，按n加1，但是我们部门的工资基数比较高，公司说按社会平均工资的三倍赔偿，这样与我们的实际工资差了很多，我们如何才能要求公司按实际工资赔偿呢

你好，我想咨询下企业单方面沟通劳动合同解除给予N+1补偿的事宜。简单来说，导致这个结果发生以下这几个事情： 1.内部斗争和架构导致的矛盾：事业部负责人A来杭州，没有找部门负责人，直接和我们...

不想做这份工作了，和直接上级去提离职，第一次，当面提的离职，领导没有同意，没写离职申请，返回继续上班。第二次，微信文字提的离职，领导也没同意，离职申请没有写。第三次，当面提的离职，写的离职申...

我妈在基督教会做职工十多年，现在疫情教会不能从事活动，裁员的话补偿是按n+1 算吗，我妈再过几个月就到退休年龄了，如果教会不辞退她，到退休年龄，教会再提出终止劳务关系，是不是就没有任何补偿了

我是学校食堂档口，合同一年一签，去年进来做的时候交了2万押金，一万入场费，设备都是自己购买的花了好几万。今年食堂公司不想和我签了。请问我能怎么弥补自己的损失，能要求退换入场费和设备的钱吗。

我是个体工商户找了个司机给我送货，送了十天离职了，当时说好一个4000加奖金提成，现在就给他平均到每一天，把工资打给他，结果他非说得4500一个月，说他晚上送货超负荷了，其他我们每天晚上的送...

小公司，公司有25人左右。公司生意不好，为了减省成本，将扣员工一半的工资。不同意的员工将辞退補钱，这样做公司有违法吗？如果违法，有什么合法的途径又可以减省成本？因为实在资金不足了，是要辞退一...

如果我离职后，在公司群里面提出个人对公司的建议（没有针对任何人，没有粗口，文明用语），这样做是否违反法律呢？公司能否以这样的说法来克扣我的工资呢？

我还没有拿到毕业证 工作了两个月 没有签任何合同和协议 没有提前一个月通知 想立刻辞职走人 可以吗 公司想扣除我工资合法吗