公司员工隐瞒有癫痫病，公司是选择辞退好还是留用(平时该员工还比较勤奋)？

我在一家私营企业上班11年，2012年开始公司给交社保（之前5年未交），一直没有签劳动合同，直到今年2月份有离职员工给公司发来律师函，公司才意识到这个问题，立马与在职职工签到合同并给部分没有...

我人还在公司，己申请月度离职，公司是所有人签了竞业，但所有原件均无给普通员工，我的问题是: 1.离职后，如果公司连续3月不打钱，我无原件能否申请解除，自己解除发通知，还是找个律师，或找劳动...

两班倒12小时工作制，我干了50天了，没有交社保，发过一次工资，低于“最低工资标准和对应加班费”，我自己找他们拿了离职单填的，离职日期到了之后才走的。 我主动离职的，除了补交社保和补足工资...

公司在12月份公示绩效考核标准，绩效差降薪/合同到期人员不续约，我合同于3月底到期，现主管已经初步约谈，办理合同解约离职并不予赔偿，我明确表示不解约，表示需要支付n+1赔偿违约金

我的公司被劳动仲裁了，直到帐户被冻结才知道，过程中没收到任务东西，付不出款，问到银行，银行说被法院冻结，问法院说是劳动仲裁生效被对方强制执行，然后去劳动局要资料，那个工人有一次我劳务公司代发...

一开始因公司于今年8月份经营不善，导致裁员，我的原先岗位职责是招商助理，但由于裁员，公司要求我填补原先商家培训的岗位，我同意了，但是并未签署新岗位的新合同，只是口头答应随即增加了这个岗位职位...

我一年前和B公司签订劳动合同，劳务派遣到A公司上班。现在A要求我和B解除劳动合同，同时和C签订劳动合同，依然劳务派遣到A公司上班。请问1.B此时和我解除劳动合同我能否得到相应赔偿？2.日后A...

抢救后家属私自转院到另一个医院抢救无效死亡这种他家属后期去申请工伤认定的起吗？或者是他以前有过病史这种情况会算工亡吗？

本人就职于国营单位 地方国企 但是由于得罪了领导处处给我穿小鞋 这几天我和领导已经翻脸 领导要报告单位跟我解除劳务派遣合同 我是五险一金的单位 该怎么赔偿我 我还属于特种行业...