先谢谢各位了！我想问一个具体一点的数额。 小机械加工厂一位女工，40周岁，合同社保保险都没有，操作机器时不慎手指被压，右手中指，无名指，小指共三根手指齐根断，我们是工厂方，现在想私聊和解，...

被裁员赔偿算法问题

伤者49岁，女，上班途中发生交通事故，对方全责。左肱骨近端骨折，没有工商保险，劳动合同是和劳务中介签的，合同主要内容是放弃工商保险。距离事故发生已经过了一个月，这一个月里我们向中介提出报工伤...

离职后发到手的工资和预计的比少了很多。找公司负责人，说招聘时是猎头公司的人负责的，跟他们无关。后来承认是猎头的人有问题，说的待遇比他们实际能提供的高了。却说不知道对方公司和联系方式，只说已经...

我是事业单位编制人员，已在单位连续工作15年，但是单位以我工龄不足25年且里退休10年以上为理由不跟我签无固定期限合同，是否合理？

你好律师，我在劳动局做保安，被劳动局的物业经理劝退了，主要是物业经理定的规章制度不合理没有自动识别的车，不让进，但是有的机关单位也没时间办理自动识别卡，摆手人家也没说他是领导，就投诉我们，然...

我开了一间小店，请了三四个员工。因为对法律认识的不足，没有与员工正确签订劳务合同，员工流动性大，说走就走，也没有约定违约金，从而导致了很多麻烦。所以我重新起草了一份劳务合同，这样子写可以保障...

我是在银行工作，今年领导出问题被带走了，然后行里要求把前几年发的年终绩效给退回去，说是违法违规收入，这个钱能不退吗？我一不知情，二已经用完了，三作为普通员工，我并没有参与违法违规的业务，四这...

没有签劳动合同，之前约定离职需要提前一个月告知，到期离职，员工中途直接走掉，造成每天上千元损失，员工能赔付吗，老板还需要开工资吗，上班期间喝酒，喝酒还和其他员工还发生口角，间接造成其他员工受...

用工试用期2022.7.13-2022.9.13 用工人员：销售 当时明确签定的试用合格与否的考核标准：以是否达到业绩为判定试用是否合格 目前状况： 1. 用工人员在2022.9.1...