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工作已9年余,突发脑梗导致偏瘫丧失劳动能力,从住院距今已有21个月的医疗期,如今与公司协商离职事宜,公司方以当地工资最低标准作为离职前12月的平均工资的标准,我方认为医疗期不能算作正常的工资...
由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 9人 2017-10-11 11:57:56 -
我的父亲自2008年受伤,休养至今已经9年,今年公司要求我们去鉴定,8月份鉴定结果下来是九级,但是我的父亲自受伤以后身体一直不好,身边一直是母亲在照顾着。现在公司要求我父亲回去上班,家里说父...
由用户匿名提问 分类:工伤事故 律师解答数: 12人 2017-10-11 11:05:14 -
报道后,想辞职,找单位负责人开辞职证明,单位不给开,现在两个月过去了,找到了别的工作,需要改派档案,现在要开离职证明,原来的单位说得赔偿8000违约金后才给你开,这样合法吗?我该怎么办?
由用户匿名提问 分类:劳动保护 律师解答数: 12人 2017-10-11 10:53:19 -
家属医院代开病假单有效吗
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27号病假到期家人代开的有效吗?医院病历单上写的患者未来,家属续假。
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 9人 2017-10-10 16:23:15 -
我于2012年通过事业单位公开招聘考试笔试和面试进入现在的事业单位(该招聘公告在省级人事考试网站公布)。半年后单位要求我们签订劳务派遣合同,关键是招聘公告里当时没有写招聘劳务派遣工,写的是为...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 8人 2017-10-10 16:21:03 -
93年下岗,94年在这家公司打工。97年在工作中被单位汽车撞重伤住院治疗,病情好转后,有关领导找我让出院治疗说一切治疗费用由公司报销,考虑以后病好之后上班事多去了,领导话面子,病情好些后就出...
由用户匿名提问 分类:劳动仲裁 律师解答数: 8人 2017-10-10 14:01:11 -
我是一名玩具厂的普工,我从8月就辞工到期了主管不让走,去找他他总说过几天安排,过几天安排,现在都10月份了。他还不让走,我该咋处理?请求帮帮我!这个厂是进来都没签劳动合同的,辞职也是口头答应...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 12人 2017-10-10 12:48:46 -
工伤赔偿
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才上了七天班的工人 工作的时候操作机器的时候 在机器上有警示标志 还在我多次提醒不能把手伸进去的情况下把手伸进机器操作 结果压伤右手三只手指 当时里面的骨头断了 。做了手术后 快三个月了 手...
由用户185****7800提问 分类:工伤事故 律师解答数: 7人 2017-10-10 11:28:01 -
你好,我老爸在服装厂干活29年了,期间工厂共换厂名3次,原来法人代表有两个,后来拆伙了,变成现在只有一个,加上后来这个老板又把厂子的法人名字改成自己儿子的,这个厂子签的合同都是假的,我老爸知...
由用户匿名提问 分类:辞职裁员 律师解答数: 11人 2017-10-10 10:49:33 -
工资纠纷
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去年8月骨折请了两个月病假(非因公),公司规定请假需填写纸质假条领导签字,因为 腿脚不便找领导电话请假,领导说让我在家修养,流程等病假结束后补,还派员工来我家探视。但是等我假期结束回单位时,...
由用户匿名提问 分类:请假休假 律师解答数: 8人 2017-10-09 18:02:26
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