好律师 >法律知识 >劳动人事 >劳动法节假日工资规定

劳动法节假日工资规定

2020年劳动法节假日加班工资如何规定？根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬;法定休假日安排劳动者工作4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%

劳动法节假日工资规定

劳动法节假日工资规定的相关文章

更多文章 >

劳动法节假日工资规定的相关问答

劳动法节假日工资规定的相关合同

全部合同范本 >

劳动法节假日工资规定的相关律师

律师库搜索 >
  • 李少江律师

    李少江 律师 离开

    专长： 人身伤害、财产损害、婚姻家庭、交通肇事、遗产继承、刑事诉讼、民事诉讼、劳动人事、借款担保

    找TA服务 在线沟通
  • 宋志浩律师

    宋志浩 律师 接单中

    专长： 行政诉讼、刑事诉讼、民事诉讼、财产损害、人身伤害、交通肇事、借款担保、遗产继承、劳动人事、婚姻家庭

    找TA服务 在线沟通
  • 洪英世律师

    洪英世 律师 接单中

    专长： 企业合规、劳动人事、公司经营、借款担保、人身伤害、农林牧渔、房屋土地、消费者维权、民事诉讼、商事仲裁

    找TA服务 在线沟通
  • 王瑞律师

    王瑞 律师 接单中

    专长： 婚姻家庭、劳动人事、公司经营、交通肇事、借款担保、财产损害、民事诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 伍莉君律师

    伍莉君 律师 离开

    专长： 婚姻家庭、民事诉讼、商事仲裁、劳动人事、工商事务、借款担保、财产损害

    找TA服务 在线沟通
  • 占伟律师

    占伟 律师 离开

    专长： 刑事诉讼、财产损害、工程及房地产、劳动人事、民事诉讼、婚姻家庭、借款担保、交通肇事、人身伤害

    找TA服务 在线沟通

劳动法节假日工资规定的相关知识

更多 >

“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close