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工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工...
一般情形下,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动...
是否发放年终奖,属于用人单位发放工资的自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算
张某今年6月2日,经朋友介绍,我到一家商贸公司应聘,被该单位招聘为司机,当时双方约定每月工资5000元。
基本事实徐某系甲公司的员工。2014年5月5日入职时,提出书面申请,申请内容“本人于2014年5月5日入职,自愿同意与乙公司(甲公司的主办单...
劳动争议仲裁申请程序: 仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载
劳动者在试用期间同时进入医疗期的,用人单位可以解除劳动合同吗? 答:主流观点认为可以,但必
患病员工享受劳动法的特殊保护,在不付出劳动的情况下可无偿获得病假工资。患病员工享受该项权利的同时必须履行
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