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劳务用工和劳动用工

劳务用工和劳动用工的区别主要包含以下5个方面:1.用工主体不同;2.劳方待遇不同;3.合同约定不同;4.用工期限不同;5.隶属关系不同。劳动合同和劳务合同是维护合同双方当事人合法权益的法律保障,但是若不能很好的区分劳动合同及劳务合同,将会对劳动者造成很大的影响。

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