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企业劳动用工情况的证明

企业劳动用工情况的证明：在无书面劳动合同情况，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3.劳动者填写用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等记录；4.考勤记录；5.其他劳动者的证言等。实务中即使存在上述凭证，但还需存在实际用工行为才能证明存在真实的劳动关系。

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