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昆明企业复工复产：2月底前，涉农企业、工业企业，限额以上批发业、零售业、住宿业企业，4A级以上物流企业复工率达100%;所有建筑工地全面开工。各类企业在做到防控机制到位、员工排查到位、防控物资到位、防疫措施到位、人员管控到位的前提下，即可自行复工，任何部门和地区不得随意设置复工复产前置审批条件，不得提高复工复产门槛。

沈阳企业复产复工要求：企业要严格落实疫情防控和安全生产两个主体责任。一方面，要严格落实疫情防控工作要求;另一方面，要承担起安全生产主体责任，确保企业复工复产不发生安全生产事故。按照国家、省、市关于企业疫情期间复工复产要求，1月30日相继下发了关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工和确保生产安全防疫安全的通知，要求企业要严格落实疫情防控和安全生产两个主体责任。

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疫情期间派出所上班：在疫情面前，您的健康平安是第一位。特殊时期，请广大群众在办理户口，身份证时避开疫情高发期，请安心在家、减少外出、减少聚集，不要忧虑，固安县公安局始城关派出所终和您在一起。战胜疫情的日子很快会到来，固安县公安局城关派出所郑重承诺：疫情过后，对您持有的超期证件我们如常受理，不会附加任何条件。

武汉疫情期间工资怎么发：属于法定休假日的为大年初一至初三（1月25日—27日）这3天如果加班，可以索要3倍工资；国务院将春节假延长到了大年初九（2月2日），按照相关文件精神，初四至初九这段时间参照休息日处理，如果加班，可以申请补休或索要2倍工资；广东将复工时间延长到了正月十六（2月9日），但要注意的是，初九至十六这段时间，已不属于假期，是工作日。所以这段时间上班，正常发工资。

疫情期间加班补贴怎么算：1.标准工时制:应安排职工补休，补休时间不少于加班时间；不能安排补休的，属休息日加班，应按照不低于职工本人日工资或者小时工资的百分之二百支付工资报酬；未安排职工加班的，企业应视同正常出勤，依照劳动合同约定工资标准支付工资。2.综合计算工时工作制:工作时长计入所在周期核准出勤小时数，超出周期工作时长的需要支付150%的加班工资。3.不定时工作制:无需支付加班工资。

疫情期间单位复工要求：1、做好所有人员的排查工作，至于有旅行史有发热史的员工，进行隔离观察，每天，进入单位时都要经过体温检查，确认无异常才可以进入，2、在工作期间做好防护工作，必须要戴口罩，人与人之间保持一定距离，3工作场所每天至少进行两次消毒，4、吃饭选用错峰进行，在疫情期间可以考虑工作餐单独包装，防止感染，5、疫情期间，也尽量不要安排员工加班，充足的休息能够增强自身的免疫力。

疫情期间物流正常吗：1月31日，国家邮政局正式发布了《疫情防控期间营业网点操作规范(建议版)》，要求快递企业配合本地卫生部门做好疫情防控期间营业网点的寄递服务工作。公告要求快递公司严禁收寄野生动物，而生冷鲜产品在这段时间也不建议交寄，主要是考虑到消毒问题。要求快递企业严格执行收寄验视制度，规范要求，营业人员收寄物品类邮件快件时要严格验视内件。严禁收寄野生动物，避免禁寄物品流入寄递渠道。

疫情期间长沙什么时候上班：根据湖南省人民政府门户网站发文得知，湖南全省行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯、公共交通、环境保护、市政环卫等行业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业，群众生活必需的超市卖场、食品生产、物流配送等行业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的相关企业除外。用人单位应当依法保障员工合法权益。