大额补充医疗保险是在参加基本医疗保险的基础上，由用人单位按本单位职工和退休人员缴费基数的1%。参加基本医疗保险市级统筹的用人单位及职工和退休人员，在参加基本医疗保险的同时，应当参加大额医疗费互助保险。职工和退休人员缴纳了大额补充医疗保险费的即享受大额医疗保险待遇，发生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用时由大额医疗保险支付其医疗费用。

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医疗补缴：医保分为城镇居民医保和职工医保，城镇居民医保是按年缴费，当年9月到12月缴纳下一年的医保费用。而职工医保则是按月缴费，并且职工医保是要连续缴满12个月或者6个月(各地规定不同)，才能够使用。一般来说，医保中断3个月以上就不能办理补缴。但有两种情况可以办理补缴，一是因单位原因造成断缴的，可由单位为职工办理补缴。二是临退休或正在办理退休的人员医保缴纳年限不足时，可以办理补缴。

北京公费医疗报销比例：在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%。大于3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条。

大病互助医疗保险：大病医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上，为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助制度，以保障职工的大病医疗需求。救助对象：1.重点优抚对象

补充医疗报销比例：1、补充医疗保险报销的原则就是社保没有报销的那部分再从补充医疗中报销。比如，门诊1800以内部分及1800以上社保报销比例以外的部分、住院1300以内的部分及1300以上社保报销比例以外的部分。2、补充医疗能报销多少是根据单位自己选择而定的，比如，门诊单位可以选择在社保报销以外再报销60%、或80%，甚至可以选择90%等等，住院也一样，可以选择在申报报销以后再报销90%、95%等

医疗保险转移接续：根据人社部、卫生部、财政部联合公布的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定，自2010年7月1日起，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保(合)人员流动就业时，能够连续参保，基本医疗保障关系将能够顺畅接续。接下来带您看看好律师网中关于“医疗保险转移法”的相关信息！

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补充医疗保险政策：补充医疗保险是基本医疗保险的一种补充形式。参加了基本医疗保险的企业可以为本单位的职工和退休人员建立补充医疗保险。而企业补充医疗保险的重点是用于退休人员个人负担的医疗费用，以及职工住院治疗个人需要自负的医疗费用，有利于减轻职工就医的医疗费用。