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浙江省工伤赔偿标准

浙江省工伤赔偿标准：职工发生工伤事故后，主要可享受两大块待遇：职工因伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付在工伤职工停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。因为在计算工伤赔偿标准与职工工作时间和当地的平均工资有关，所以其计算空间弹性大，这个往往容易引起纠纷。人们有时会心有不甘，就会想趁机多拿一些补偿。但是赔偿必须按照法律规定的标准来算。

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