好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 非工伤死亡赔偿标准如何确定?
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国家规定凡是符合领取失业保险金的劳动者,均可申请领取相应失业保险金,但是在领取失业保险金时的具体钱数是根据失业保险费的缴费年限的不同也是有所...
新入职的公司还没有签订劳动合同,因为一些原因想要辞职,听别人说未签劳动合同的情况下辞职后有双倍工资赔偿,
律师 答: 怀孕并不能成为休病假的理由,女职工怀孕后如果确实身体不适,有医院相关证明需停止工作治病
虽然说怀孕的确属于个人隐私范畴,公司也无权强制员工做孕检,但是对应聘的员工来说,围绕工作岗位相关的问题是
本案系一起继承纠纷案件,律师代理各原告起诉被告大哥继承,一审判决胜诉。各原告与被告大哥系同胞兄弟姐妹关系
众所周知,社保是国家给予到老百姓的一种社会福利,而社会保障卡下发,不仅是只去药店买药那么简单了,它的功能十分强大。目前,全国已经有超过12亿...
因员工入职时提供了虚假的毕业证书,填写了虚假的学历,公司解除与劳动者的劳动关系,并且提供了解除劳动合同的
当解除劳动关系的证明过于简单时,是否符合法律规定? 案例背景: 张某打算与现在所在公司的合同
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