好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 非工伤死亡赔偿标准如何确定?
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入职10个月,没有签订劳动合同,保险也无。想辞职,但公司刚更新了制度,会不会受约束?应该怎么办呢?大家有
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿? 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。
我在一家公司做售后干了1年5个月,因为公司经常不按时发工资,我2019年8月提的离职,于2019年9月底走的。但是在九月份公司发生一起设备...
1、“劝退”是用人单位说服劳动者由其本人提出辞职,解除劳动关系的行为。“劝退”并不是一个法律概念,但是在
一、用人单位不签订劳动合同的法律风险 (一)超越签约时限,用人单位要向员工承担惩罚性民事赔
农民工小张在XX公司建筑工地做小工。一天下午,小张工作时被水泥砖块砸伤脚面,到医院拍片检查趾骨骨
为了降低企业用工风险,保障员工权益,企业在投保雇主责任险的同时,常常会附加投保“24小时扩展条款”,将承保时间从雇佣时段延长至全天,雇员受雇...
劳动者无过错,用人单位单方解除劳动合同的,劳动者可以以用人单位违法解除劳动合同为由要求用人单位向其支付赔
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