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案情 王某与某公司签有竞业限制协议,王某从该公司离职后到新公司工作。新公司和王某原任职的公司在营
劳动者依靠工资收入进行生活,如果劳动者的工资收入得不到基本的保障,势必会影响到劳动者的生活,影响到社会的和谐与稳定。那么2020年乐山市最低...
社保补交是很多人都关心的问题,尤其是那些到了退休年龄,但是社保还没缴纳满15年的人群,或者是快到退休年龄,社保还差好几年的情况。而这些人特别...
用人单位维持原约定条件续签劳动合同而劳动者不同意续签的情形下,用人单位不需要支付经济补偿金。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作
消费者与经营者发生消费者权益争议时,可通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解; <
首先,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,包括国家级的劳动和社会保障部,省级的劳动和社会保障(厅)局
《中华人民共和国合同法》第三十九条:采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人
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