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消费权益

劳动关系纠纷第141:企业停产、歇业、改制完结后相关资产交接给新

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《劳动争议司法解释四》第5条规定劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经

怎么样避免发生买保险纠纷?

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——点赞关注,每天分享 一、弄清楚自己买的保险到底保什么。 每个险种的保障内

劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?

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1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定,劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指

劳动合同纠纷——作为行政管理者是否有权以未签订劳动合同为由,请求双倍赔偿?

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审判规则 劳动者入职用人单位担任行政类职务,主要负责人事管理工作,其入职后始终未与用人单位签订劳动

劳动纠纷官司中,最常见的四大套路:

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1、没有一个案子是只有一个主张的。每个案子至少有3-4个要求。 2、劳动仲裁主张最

?劳动纠纷怎样维权?

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案例: 小朱应聘到一家外贸公司工作,公司起初承诺一周工作五天,八小时工作制,月工资三千还有其他福利

劳动者承诺放弃缴纳社会保险,用人单位仍需支付解除劳动合同经济补偿金吗?

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答:需要。 根据《劳动法》第七十二条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”

劳动者与用人单位发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会,对仲裁裁

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1??仲裁时效:一般时效为一年,即从劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如用人单位,自劳动

劳动者主张双倍工资的,支付起点应当如何计算?

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近来总有当事人咨询劳动合同纠纷的案子,其中很多涉及未签书面劳动合同支付双倍工资的情形。那么当我们为当事人

劳动争议纠纷的解决方式有哪些?

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一、争议当事人自行调解 劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人介入或帮助下,依靠当事人自身的力

劳务合同纠纷

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原告:王建辉,男,被告:魏元树,男,被告:刘英,女,系被告魏元树之妻。 原告王建辉向法院提出诉讼请

债务纠纷处理的4种有效方式

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债务纠纷的形式多样,不论是个人借贷纠纷还是公司债务纠纷归根结底都有一个共性,那就是有欠债人与讨债

劳务合同纠纷怎么解决?

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劳务合同是关系到每一个劳动者的权益,但在现实生活中,却有很多人因为劳务合同而发生纠纷。有纠纷就要通过法律

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