好律师 > 专题 > 消费维权 > 消费权益 > 劳动者承诺放弃缴纳社会保险,用人单位仍需支付解除劳动合同经济补偿金吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
点评: 用人单位认为女员工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,这是无效的行为。因
问:过年的时候,我在当地一家有名的超市买了超市自己做来出售的腊肠,回家拿出来吃,发现腊肠里面有黑色钢丝球
赵女士老家是石道的,因为孩子在登封上学,所以一家人一直在市区租房住。这几年辛辛苦苦攒了钱,
买到过期食品的赔偿一般是:1、没有造成人身损害或者没有食用的,可以立即向商家主张退换,还可以向生产者或者
医疗事故造成双下肢瘫痪后,需要先做伤残鉴定,然后根据伤残鉴定结果及过失责任确定赔偿标准。 根据我国
用人单位能举证证明试用期内劳动者具有劳动合同法第39条规定情形之一的,解除试用期内劳动合同是合法
通过法律手段是唯一办法吗? 答案是否定的。笔者日前在合肥泉州商会看到,合肥总商会人民调解
房地产纠纷是指公民、法人或其它组织之间及他们相互之间基于房屋和土地的权利义务所发生的争议。具体而
加载更多