2020年福利费扣除标准是什么？

现在无论是公司还是企业越来越注重员工福利，许多企业为了让自己的员工感受到人文关怀，并且提高员工作的积极性，为员工提供各种各样的福利，但需要注意的是，企业福利费的扣除在税法上有明确的规定，如果处理不当会给自己企业带来一定的税务风险，2020年福利费扣除标准是什么？

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定：

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费；

因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金；

退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。

以上为“福利费扣除标准”的相关内容，企业依法加强纳税的意识，遵守重视福利费的相关规定，财务人员应该依法地进行税务处理，帮助企业建立良好的纳税信用等级，降低企业税务风险。