建议职业因素导致颈椎病纳入工伤职业病与法定职业病最大的区别是什么？

时间：2020-07-09 来源：法律投稿

0条回复

多了两个字，结果大不同。

平时我们说的“职业病”，是一种广义上的称呼，跟职业有关的身体健康问题，都可以这么叫，但不是所有的职业病都可以享受国家或用人单位的补偿，有些只能自己去治，用人单位不会管。

而“法定职业病”最大的好处就是纳入工伤保险，患法定职业病可以享受相应的工伤医疗待遇。治疗工伤的一些医疗费、伙食补助费等费用可以从工伤保险基金支付，如果需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内（一般最长12个月，伤情严重或情况特殊可以再延长12个月），原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn