你支持设带薪陪护假吗？

时间：2020-07-17 来源：法律投稿

0条回复

在解决老年人养老陪护方面，这个规定出发点是好的，但是落实起来恐怕比较难。

休假果然好，但是有一个非常现实的问题摆在面前：假期是“带薪”还是“无薪”？如果是带薪，这个钱是企业承担还是国家承担？如果是无薪，那么职工休假必然对用人单位的工作产生影响，这方面的影响和损失，是企业承担还是国家承担？

其实我们仔细思考一下会发现：现在职工休假给用人单位增加的成本，是由用人单位承担的。职工休假期间的工资（带薪）以及对工作造成的影响，都是用人单位自负。政府部门、事业单位等有国家财政支持，大企业财大气粗也出得起，但是中小企业怎么办？假期越多，就意味着企业的噩梦越恐怖……

而要从根本上解决这个问题，唯有健全国家的劳动保障体系，对职工休假背后的成本负担，由国家税收支持，或者对企业给予相应的补贴和相关扶持政策，形成良性的机制，而不是让一方受伤。

声明：

1、以上内容来源于法律人士的投稿，目的在于分享更多法律信息；如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利，请发送邮件至：kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考，您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网：律师在线咨询，人工智能法律，24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司，律师24小时提供服务，请上好律师网www.haolvshi.com.cn