中介代缴公积金和医保靠谱吗？

点评：
这是中国畸形用工方式。企业宁愿高价成包给人力资源，也不给职工提高待遇。


点评：
账户是自己的，你自己可以查啊，如果你是现代人不会看自己的公积金和社保吗，中介代缴是缴纳社保公积金政策逼出来的产物，就是给暂时失业和无固定职业的人提供缴纳的挂靠平台，


点评：
目前有部分企业特别是外资企业，对于异地员工存在委托外服、人力资源公司为员工代缴社保、公积金、甚至代发工资的情况，对于该行为的合法性、主要风险、及降低风险措施简要分析如下：
一，委托第三方公司以第三方名义为员工代缴社保、公积金的合法性：
《社会保险法》第四条规定“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”，第58条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
《住房公积金管理条例》第十五条规定“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记”，根据该规定缴纳社保、公积金的主体应为建立劳动关系的用人单位。
根据上述规定，从严格意义上来讲，如果用人单位委托第三方公司以第三方公司的名义为员工缴纳社保和公积金，将劳动关系主体和缴费主体分离，改变了缴费主体，是没有法律依据的，且存在较大风险。如果用人单位委托有资质的第三方公司代为办理社保、公积金相关手续，但仍以用人单位的名义进行缴费则属于民事的委托代理合同关系，是不违反法律规定的。
二，委托第三方公司以第三方名义为员工代缴社保、公积金的可能存在的主要风险：
1、重复缴费的风险：如员工或者他人向社保、公积金部门投诉、举报用人单位未为员工缴纳社保、公积金，要求补缴，目前全国社会保险、公积金尚未完全统筹、联网，如果第三方公司是在异地缴纳的，本地行政部门可能还可以向用人单位进行征缴，存在重复征缴的可能性；


点评：
尽量到专门的政府部门办理，免得将来有纠纷。


点评：
不能找公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。
代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且，社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利，国家投入了相应的补助，在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。