无良企业，恶意缠讼，旷日持久，工伤受害者如何应对？

年初二，疫情急，在家息，提起笔。想到近期手上有个工伤纠纷案子。在工伤因为定的过程中，突然接到社保工伤认定部门的通知，告知说用人单位不承认和受害者有劳动关系，所以工伤认定程序做不下去，要求先做劳动关系认定的仲裁。现在仲裁结果出来了，认定有事实劳动关系，但如用人单位不服，可在十五日内提起诉讼。几乎可以肯定，用人单位会起诉，那么，再来一个二审。然后再启动，工伤认定程序，然后是劳动能力鉴定，结果出来后又走仲裁又一遍诉讼。正常的程序下来，少说要三年，多则可能四五年。而一个受到工伤，没有劳动能力或者劳动能力受限，没有收入来源的务工者，除了一部分家境较好者，多数人会被这个持久的过程拖垮，陷入绝境。我们提倡依法治国，大喊以人本，法治精神的社会主义大家庭就应该让这种情况出现吗?当然绝大多数用工企业不会这样缠讼，但遇到了怎么办?早几天在百度上看了一个律师的文章，一个人在没有被法院正式判有罪之前，可以被司法机关合法关押十二年。这些原以为只有在国外，在西方民主国家中才有的繁琐程序，可以让官司打上多年，没想到社会主义的中国，我们身边也时刻真实的上映着这样的故事。想来也确实令人唏嘘。由此想到这些无良企业是否有些特别的条款，让其不敢这么做，不能这么做，如果做了，将付出高昂的代价。这是我们这些诉讼参加人应该思考的，且去身体力行使之实现。