劳动关系纠纷：用人单位能否以劳动者拒绝调动工作为由解除劳动合同？

相关文章推荐

• 劳动关系纠纷：试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿用人单位的招录费用？

  劳动合同法第90条规定劳动者违反本法规定解除劳动合同的，或者违反劳动合同约定的保密义务或竞业限制

• 借钱不还 起诉要准备哪些证据？

  点评： 准备好借条和收条原件，有借款双方签字和按手印的，银行转账记录，转账的要留好转账记录，其他能

• 男子网购洗发水收到潘飘飞丝，网购假货如何维权？

  【男子网购洗发水收到潘飘飞丝】近日，湖南长沙一段“网购洗发水，不料却收到‘潘飘飞丝’”的视频引发热议。网友纷纷点赞评论道：“偷偷出了三家的联...

• 不含食品添加剂的食品是安全食品吗？食品添加剂的使用要求有哪些？

  随着食品工业在世界范围内飞速发展和化学合成技术的进步，食品添加剂品种不断增加，产量持续上升。在这个非常注重食品安全的社会上，食品添加剂似乎成...

• 股权转让协议中的转让方的承诺及保证至少应包括以下几点：

  （1）转让方是拥有完全民事权利能力及民事行为能力的民事主体，转让方签订及履行本协议没有任何法律障碍；

• 就餐被烫伤应向谁主张损失赔偿？

  问：2013年8月，我与朋友到某酒店就餐，就餐中邻桌顾客王某因地板湿滑不慎滑倒，将热汤撒到我的腿上，致使

• 网络表演经纪机构不得诱导用户消费，诱导他人直播刷礼物是否违法？

  【网络表演经纪机构不得诱导用户消费】12日，文旅部发布公告，就《网络表演经纪机构管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。其中规定，①网络...

• 二手房买卖补充协议成交额低于实际成交额能签字吗?

  点评： 这是为了少交税费而由中介设计的吧，这一般很多人就签了，如私下互相信任也没啥，毕竟这事儿反悔