好律师 > 专题 > 消费维权 > 消费权益 > 劳动关系纠纷:如何认定劳动者违反企业内部规章制度达到“严重程度”?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
律师点评: 职业不同,承受的职业压力与收获的职业荣誉也不同,圈里圈外都一直强调明星的不容易,试问哪
对于离婚协议没有约定孩子抚养费的呢,抚养孩子的一方可以随时以抚养费的纠纷向法院起诉要求,对方支付
公司起诉工伤认定部门要求撤销工伤认定,能否得到支持? 近日,四川省成都高新技术产业开发区人
点评: 中国人全部死清就好了,留在世上就是一滩臭水,严重影响人类文明发展 点
点评: 临沂一业主买屋顶花园 却侵犯了其他业主权利?近段时间,家住临沂北城新区的孙先生着急不已,因
离婚生父不同意不可以改姓。 夫妻离婚后抚养子女的一方未经对方的同意,擅自变更子女姓名的,该行为是无
我们国家不管是在新人结婚还是儿孙满月等这些传统习俗,都会有选购黄金的需求,而黄金在我国的价格还是较为昂贵的,因此黄金也被认为是荣耀的象征,而...
点评: 做事要小心,有态度才走的更远,模特这行,大家都快把你堵死了,要不换个谋生方式?
加载更多