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劳动关系纠纷：试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿用人单位的招录费用？

时间：2020-07-23 来源：法律投稿

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劳动合同法第90条规定劳动者违反本法规定解除劳动合同的，或者违反劳动合同约定的保密义务或竞业限制，给用人单位完成损失的，应当赔偿用人单位损失。

一般而言，劳动者违法解除劳动合同是指未提前法定天数向用人单位提出辞职，还有就是违反保密义务或竞业限制给用人单位完成损失。如果劳动者没有违反保密协议或竞业限制，在法定期限内向用人单位提出辞职的，是不用赔偿用人单位损失。

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