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劳动关系纠纷：用人单位在试用期内解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金？

时间：2020-07-23 来源：法律投稿

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用人单位能举证证明试用期内劳动者具有劳动合同法第39条规定情形之一的，解除试用期内劳动合同是合法行为，不需要向劳动者支付经济补偿金。用人单位如果以劳动合同法第40条一二项规定解除试用期内劳动者劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿

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