我自2013年起在某公司上班，因某些原因现在不想干了，当时劳动合同是同事代我签的，这个劳动合同有效吗?

相关文章推荐

• 什么叫“一事不再理”原则?

  问：2014年6月10日，熙熙的父亲石头因帮人做工被高压线触电死亡。2014年9月4日，熙熙出生。在熙熙

• 你直接找“劳动保障局仲裁委员会”就可以了。

  第一公司如果没有正式合同，按照新劳动法，对公司的惩罚很严厉，你不但可以要回应得的工资，还能得到赔偿。

• 保险的犹豫期和等待期是指什么？

  犹豫期投保后除扣除工本费外，可无条件无损失退保费的期限，通常是10天或者15天。

• 打破不可抗辩期间限定 超两年保险合同被判解除张家港律师曹辉团

  打破不可抗辩期间限定 超两年保险合同被判解除张家港律师曹辉团队张家港市合同纠纷律师曹辉团队：本案最大贡献点是：遏制恶意投保并拖延理赔的不诚信

• 房屋漏水，业主能不交物业费吗？

  物业公司如果依合同约定对小区房屋及配套的设施、设备进行了维护、养护、管理，对相关区域内的环境卫生

• 儿子突发疾病去世，留有住房及汽车一辆，尚欠网贷公司借款本息共38

  儿子突发疾病去世，留有住房及汽车一辆，尚欠网贷公司借款本息共余元，儿子先后二次婚姻，生有一儿一女，问应如

• 我在一公司上班，每月工资6千元，近期单位出台了新的薪酬规定，我的工资将被调整为4千元，请问是否合法？

  我在一公司上班，每月工资6千元，近期单位出台了新的薪酬规定，我的工资将被调整为4千元，请问是否合法？

• 我公司一名员工因家庭原因罹患抑郁症，在享受6个月的法定医疗期后主张其应当享受24个月医疗期，是否合理合法？

  我公司一名员工因家庭原因罹患抑郁症，在享受6个月的法定医疗期后主张其应当享受24个月医疗期，是否合理合法