要推后一个月走人，还要我双休改成单休，这样合法吗？

我在厂里做了四个半月工，厂里说我干活慢把我开除了，还要推后一个月走人，还要我双休改成单休，这样合法吗？

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8位律师解答

徐张全
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  加班付加班费，开除不服可以申请仲裁
  
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  2017-03-31 15:30:49
  
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- 徐张全服务方：
  
  至少不合理，既开除，还延长一个月，少见。
  
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  2017-03-31 15:32:52
  
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庞艳美
律师
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  你好，如果觉得不合适，可以直接走人。
  
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  2017-03-31 15:31:04
  
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刘志芳
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  你好，单位的做法不合法，可以收集证据比如录音，证人证言申请仲裁或者向劳动监察大队投诉。
  
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  2017-03-31 15:42:18
  
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秦惠芳
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- 你好，单位做法不合法，收集证明劳动关系的证据，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
  
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  2017-03-31 15:57:45
  
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刘凯
法律执业者
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  你好，单位不合法，可以收集证据向劳动监察大队投诉。
  
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  2017-03-31 16:14:48
  
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刘涛
律师
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  不合法。建议走仲裁程序或到当地劳动监察大队投诉，前期保留相关证据。
  
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  2017-03-31 16:40:20
  
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崔勇强
律师
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  用人单位的做法是不合法的，你可以要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金，
  
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  2017-03-31 18:41:06
  
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