怀孕解除合同怎么办？

10位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，一般情况下怀孕期间是，不允许用人单位解除合同的，用人单位违法解除劳动合同你可以要求双倍的经济补偿金也可以要求对方继续履行合同
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    2017-05-21 13:15:02
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• 

  王宝珊

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  • 你好，在签订劳动合同后是受劳动法保护的用人单位不能仅以劳动者怀孕为由解除劳动合同，你依法享有生育期和哺乳期，建议和单位协商，不成向劳动监察部门反应或提出劳动仲裁
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    2017-05-21 13:17:55
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• 

  叶愈浦

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  • 怀孕期间用人单位不得解除劳动关系。
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    2017-05-21 13:25:20
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• 

  朱原心

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  • 用人单位在员工怀孕期间解除劳动合同违法，你可以起诉要求继续履行合同或者支付经济补偿金。
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    2017-05-21 13:43:14
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• 

  刘海滨

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  • 公司无权解除合同，你可以申请劳动仲裁。
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    2017-05-21 13:44:39
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• 

  刘志芳

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  • 你好，属于违法解除，可以向单位主张双倍经济补偿金。
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    2017-05-21 14:25:10
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• 

  魏敬环

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  • 你好，根据劳动合同法的规定，用人单位不可以在怀孕期间解除合同。你可以申请仲裁。
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    2017-05-21 15:38:06
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• 

  茆海元

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  • 你好，建议你要求继续履行合同，不建议要求经济赔偿，因为少
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    2017-05-21 16:35:49
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• 

  李世杰

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  • 你好，单位的做法违法，协商不成的，你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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    2017-05-21 18:01:54
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