工厂上班还在试用期拖延辞职

我是一名刚毕业的学生，经过家人的推荐来到了深圳蓝思科技入职，在这里干了一个半月，发现皮肤身体等各种不适应，所以打算7月份回老家参军入伍，于是我把我的辞职原因跟带班说了，但是他给我指定的时间是要做到7月底，我跟他说时间不行我要回去当兵，他说不关他的事帮我自己想办法，这让我很心寒！我是五月底跟他提的辞职，在入职培训的时候培训人员就说过未满实习期只要提前三天告知就行了，但是我们带班拿辞职的人较多，车间人手不够拖延我的辞职，严重影响我的人生规划，我该怎么办？

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10位律师解答

秦惠芳
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- 你好，试用期内提前3天，书面提出申请即可辞职，对方不得以任何理由克扣工资，否则的话你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
  
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  2017-06-04 16:35:02
  
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王宝珊
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- 你好，试用期内需要提前三日书面提出辞职即可。用人单位不能以其他理由限制你离职。
  
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  2017-06-04 16:41:53
  
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刘志芳
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- 你好，提前三天书面通知单位就行，单位不能克扣员工的工资。
  
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  2017-06-04 16:47:42
  
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李世杰
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- 你好，根据法律规定，你提前三日书面通知单位即可；单位有意拖延或克扣工资的，你可以向当地劳动监察部门投诉。
  
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  2017-06-04 17:05:08
  
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胡进宇
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- 第一，他给你签订劳动合同了么？如果没签订，你可以要求双倍工资，随时离职
  
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  2017-06-04 17:14:49
  
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魏敬环
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- 你好，根据劳动合同法的规定，实习期提前三天通知离职，实习期以后提前一个月通知用人单位即可。一定留好证据。
  
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  2017-06-04 18:37:56
  
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朱原心
法律执业者
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- 试用期内辞职，提前三天通知用人单位即可。如果单位因此克扣工资的，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  
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  2017-06-04 18:49:52
  
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庞艳美
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- 试用期提前3天通知单位辞职，单位克扣你的工资可以到劳动监察大队投诉处理
  
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  2017-06-04 19:24:20
  
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叶愈浦
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- 试用期提前三天，正式工提前30天书面通知单位就可以辞职
  
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  2017-06-04 20:33:33
  
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