因工受伤老板想炒鱿鱼的应如何处理？

9位律师解答

• 

  秦惠芳

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    你好，如果是，劳动关系可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁申请工伤认定
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    2017-06-06 14:03:18
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• 

  叶愈浦

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    可以向社保局申请工伤认定，主张工伤赔偿
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    2017-06-06 14:03:21
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• 

  王宝珊

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  • 你好，如果你是属于工伤，那么会有一定的医疗期间，如果医疗期满后仍不能胜任原工作或调任的其他工作，才可以协商解除劳动合同关系，可以到当地的劳动监察部门反应或提出劳动仲裁
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    2017-06-06 14:09:06
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• 

  魏敬环

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    你好，你可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。
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    2017-06-06 14:18:31
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• 

  刘志芳

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    你好，你可以要求单位进行赔偿，按照工作年限支付赔偿金。
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    2017-06-06 14:18:35
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• 

  李世杰

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    你好，单位的做法违法，建议及时搜集证据申请工伤认定。
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    2017-06-06 14:31:10
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• 

  胡翠玲

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    如果伤情严重，建议做伤残鉴定，单位承担赔偿责任。单位违法解除合同，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除合同的赔偿金。
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    2017-06-06 14:55:06
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• 

  韩兴柱

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    如果你是在工作当中受了伤，是工伤的用人单位开除你是没有依据的，你可以申请劳动仲裁，要求对方支付双倍的经济补偿金。
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    2017-06-06 19:01:57
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