辞职老板不让走该怎么办呢？

14位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，提前30天书面通知用工单位即可辞职，单位不能克扣职工的工资
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    2017-06-12 14:12:47
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 你履行相关手续后，走人即可。他若强迫你劳动，你就报警
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    2017-06-12 14:14:21
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• 

  邓彦婷

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  • 您好！可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并支付工资
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    2017-06-12 14:18:09
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你只要提前三十天提出书面离职申请，你就可以直接离职，不需要用人单位同意
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    2017-06-12 14:21:55
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• 

  梅斌

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  • 您好！提前三十天向公司提出辞职申请即可离职。离职时出现纠纷可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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    2017-06-12 14:29:35
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• 

  李世杰

  律师

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  • 你好，提前三十日书面申请离职即可；若协商不成，你可及时向当地劳动监察部门投诉处理。
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    2017-06-12 14:38:12
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• 

  魏敬环

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  • 你好，既然离职申请已经审批，你可以自行离职。
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    2017-06-12 14:51:48
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 提前30天书面通知即可辞职，保留好辞职通知、老板同意等书面或电子证据，公司因此克扣工资的，有权向当地劳动监察大队投诉或向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2017-06-12 16:40:32
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• 

  刘志芳

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  • 你好，可以提起三十天书面通知单位解除劳动合同，不用老板同意。
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    2017-06-12 17:34:09
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• 

  秦晓锋

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  • 员工，解除劳动关系是劳动者的自由权利，只需要提前30日通知即可。
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    2017-06-12 17:54:45
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• 

  蔡晓辉

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  • 提前30日通知用人单位，办理好工作移交，然后可以离开公司
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    2017-06-12 18:48:18
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• 

  段炼

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  • 你好，建议提前30日书面通知用人单位，并办理好工作交接。
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    2017-06-12 20:07:29
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• 

  廖斌

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  • 答谢
    员工主动辞职，提前三十天递交离职报告即可，与单位办理好交接可自行离职，如单位有阻挠行为，你再考虑劳动仲裁。
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    2017-06-12 22:06:45
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