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辞职裁员 | 2017-09-01 12:56:02

我没签合同到哪弄证据?我该怎么才能把钱要回来?

我是2017年年初开工的时候到该公司上的班,是该公司老板跟我微信视频说一月给我七千块钱去干活顺便带徒弟,第二天我就跟朋友去公司当面跟老板与老板娘谈的,月工资七千加两天公休,但没有签合同。到现在(8月31号)六月份工资还不发,我去辞职老板娘就说辞职可以,但不给一月七千,按我干的活多少计件算工资。可我一直在那管质量,教徒弟,干活时间很少,计件算的话一月也就挣三千来块钱。现在去要钱也不给,去劳动仲裁办那边的工作人员说需要证据证明我是该公司的员工,我没签合同到哪弄证据?我该怎么才能把钱要回来?
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12位律师解答

  • 王宝珊

    律师

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    • 你好。你可以收集你在单位工作的证据如工作证,监控视频录音等。到当地劳动行政部门投诉。
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      2017-09-01 12:56:59
    • 王宝珊 服务方:
      单位不发你工资是违法行为。而且单位为和你签订劳动合同,你可以主张自用工之日起一个月起到8月31日之间,每个月双倍工资作为补偿。收集好相关证据后请到当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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      2017-09-01 12:59:03
  • 胡进宇

    法律执业者

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    • 你在公司的工作服,员工证言,都是证据的
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      2017-09-01 12:57:37
  • 刘闯

    法律执业者

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    • 工友的证言,工作证工资条,都是最好的证明。你也可以找老板,进行通话录音。单位如果克扣你的工资,而且未与你签订劳动合同,都属于违法行为,可以到当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
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      2017-09-01 13:06:18
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,劳动关系的证据可以要同事的证言,打卡记录等等
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      2017-09-01 13:15:41
  • 任静欣

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 你好,你需要证据证明你说的事实。没有劳动合同,可以用聊天记录,通话录音,工友证言等证据主张。
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      2017-09-01 13:52:48
  • 夏前朝

    法律执业者

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    • 工作证,工作服,工友证明,电话录音,考勤记录等等都可以证明
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      2017-09-01 14:03:00
  • 魏敬环

    律师

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    • 你好,你的工服,工资卡,上岗证等都是证据。
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      2017-09-01 14:19:07
  • ¥0.16
    • 工资单、工牌、视频录音、工作服、公司发工资时的银行转账凭证,都可以作为证据!
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      2017-09-01 14:34:17
  • ¥0.16
    • 你好,证人可以作证,你经手的工作肯定也有你的痕迹
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      2017-09-01 15:05:32
  • 朱原心

    法律执业者

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    ¥0.16
    • 工作证,工作服,工友证明,电话录音,考勤记录等都可以证明
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      2017-09-01 15:53:04
  • 周航空

    律师

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    • 你好,工作服,考勤表等都是可以用来证明劳动关系存在的。
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      2017-09-01 18:22:23
  • 崔勇强

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    ¥0.16
    • 你说这个情况,如果协商不成,可以及时申请劳动仲裁来维权。
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      2017-09-01 18:55:35
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