工伤赔偿

8位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，建议先申请工伤认定，待伤情稳定后再申请作伤残鉴定根据伤残等级向单位主张赔偿
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    2017-10-10 11:29:05
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  • 刘闯 服务方：
    如果对方要求过高一般单位可以走法定程序让对方起诉来主张，按你所描述的如果伤残等级只有九到十级，那么赔偿金额加上医疗费用无需对方要求那么多，所以就是协商不了，可以让对方起诉来主张赔偿
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    2017-10-10 11:31:15
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  • 刘闯 服务方：
    帮你计算一下伤残金额按十级伤残算是2800×7=19600,加上之前你们已经支付的医疗费用，所以对方要求明显过高
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    2017-10-10 11:33:30
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  • 楼主：
    因为一开始是骨头里面断了 八月二号的手术 然后打了三只钢针国庆之前已经取出来了 现在好的差不多 就是不知道伤残鉴定是鉴定一开始受伤的时候吗还是现在的情况 当时断了三只手指也只是十级吗？虽然现在还没三个月就好的差不多了
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    2017-10-10 11:41:01
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  • 刘闯 服务方：
    你好，伤残鉴定是要求在伤情稳定或康复后进行鉴定的，到当地劳动能力鉴定中心申请作出鉴定结果，也就是说是看因为事故劳动者的能力是否受到影响或者受到多大影响，所以应该在其恢复后进行。按你所描述对方已经恢复如常所以应该在九到十级，即使九级伤残也就是20000多一点
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    2017-10-10 11:44:40
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  • 刘闯 服务方：
    25000
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    2017-10-10 11:45:03
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  • 楼主：
    那我现在需不需要做些什么 还是等着他们那边律师通知？
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    2017-10-10 11:58:17
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  • 刘闯 服务方：
    建议你现在收集好已支付对方医疗期间所花销的费用，如果和对方协商解决不了，只能等对方起诉来解决
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    2017-10-10 11:59:24
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  • 楼主：
    那律师是现在找还是到时候找
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    2017-10-10 12:05:49
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  • 刘闯 服务方：
    收到对方起诉状副本，你有15天的答辩时间，建议到时现找赶趟，如果不放心也可以先找，提前作准备
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    2017-10-10 12:07:24
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  • 楼主：
    好的
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    2017-10-10 12:25:29
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  • 楼主：
    他只上了七天 就出事了 到现在我们只暂时给了他一个月工资 还要继续支付吗 还是说 现在就不用付工资 到时候法院结果下来后一起支付
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    2017-10-10 13:37:14
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  • 楼主：
    该回复2017-10-10 13:47:50被作者删除。
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    2017-10-10 13:47:30
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• 

  秦惠芳

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    你好，这种情况，对于对方不合理的要求，你可以拒绝赔偿走法律程序，你需要赔偿对方的，医药费护理费，误工费，残疾赔偿金等等，可以找律师计算一下
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    2017-10-10 11:29:07
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• 

  李芬波

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    他的这个情况属于工伤，建议公司申报工伤，如果没有缴纳工伤保险，建议协商解决，法律规定只有员工是故意造成的伤害不会认定为工伤，只要因工作受伤，即时违法操作规定，也属于工伤
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    2017-10-10 11:32:33
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• 

  李世杰

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    你好，可以先和对方协商处理，购买有工伤保险的，可以及时申请工伤认定；如果协商不成，可以由对方申请劳动仲裁。
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    2017-10-10 11:54:49
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• 

  任静欣

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    你好，这种情况公司如果认为对方要求金额过高，可以要求对方走法律程序。申请工伤认定，做伤残鉴定。
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    2017-10-10 12:08:50
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• 

  叶愈浦

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    如果对方狮子大开口，你可以按照法定程序走。
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    2017-10-10 12:48:11
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• 

  张坚

  法律执业者

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    先鉴定，后诉讼，是解决纠纷的最好办法，法院会公平处理纠纷的。
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    2017-10-10 13:13:41
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