我还可以做伤残鉴定吗？还有我不明白的是公司当时为什么不让做鉴

您好，事情发生在2005年，公司上班发生工伤，右手拇指第一关节，二分之一处离断。后住院及出院都由公司安排，没有给我任何资料，也没有安排工伤鉴定，只有上班后有人来拍过一个手指的照片（个人猜测是保险公司），当时的主管领导（现仍在职）说，如果坚持鉴定，就开除，如果不鉴定口头承诺厂在人在，就这样拖了12年。现在我想咨询一下，我还可以做伤残鉴定吗？还有我不明白的是公司当时为什么不让做鉴定，我做鉴定和不做对公司各有什么影响呢？？

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10位律师解答

王宝珊
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  你好！按照你所描述，申请鉴定的时间已过，但仍可以向公司来主张，工伤赔偿
  
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  2017-10-24 11:26:17
  
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- 王宝珊服务方：
  
  如果不做工伤和伤残鉴定，是无法确定你的工伤和伤残等级，进而无法发放对应伤残等级对应的伤残补贴以及伤残赔偿金，如果你有合理延长的事由，建议你到当地社保行政部门提出书面申请，由当地社保行政部门的经办来决定是否可以进行工伤以及伤残鉴定
  
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  2017-10-24 11:28:50
  
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秦惠芳
律师
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- 答谢
  
  你所说的情况，公司做法是违法的，应该是承担赔偿责任，但是已经过了诉讼时效，很难在维权
  
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  2017-10-24 11:26:59
  
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刘闯
法律执业者
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¥1
- 你好，一般来说伤者应当自受伤之日起一年内，由伤者或其近亲属向当地社保部门，进行申请工伤认定。但按照你所描述的申请时效已过，建议你目前收集好一直向单位主张赔偿的证据，来通过起诉向单位来主张医疗期间所花费的费用，但如果没有证据，很难主张，因为人身侵权的诉讼时效是一年，按照你所描述，早已过诉讼时效。
  
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  2017-10-24 11:31:13
  
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魏敬环
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  你好，工伤鉴定的时间是受伤后一年内，现在不能作鉴定了。
  
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  2017-10-24 11:32:49
  
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张坚
法律执业者
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¥1
- 当年事故发生后就应当及时作工伤认定及劳动能力鉴定，非常遗憾地是已经超过了申请鉴定规定的时间。单位申请工伤认定是自事故发生之日起三十日内；伤者或伤者的直系亲属提出的时间是一年。
  
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  2017-10-24 11:40:29
  
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陆畅言
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  申请工伤认定的时效过了，可以向公司要求赔偿，但诉讼的时效是个很大的问题•••••
  
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  2017-10-24 12:07:57
  
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鲁强
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  你现在的情况已经无法索要你的工伤赔偿了
  
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  2017-10-24 12:12:13
  
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何勇
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  该回复2017-10-24 17:12:44被作者删除
  
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  2017-10-24 12:23:04
  
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吴强
法律执业者
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  应当张单位赔偿责任，尽量协商吧，这个过了时效
  
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  2017-10-24 12:46:40
  
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苗世静
律师
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  按照您的描述，申请鉴定的时间已经过了时效，现在不能做了。诉讼时效也已经过了，现在很难维权了
  
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  2017-10-24 13:05:05
  
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