想离职，但是不批，说要走可以没有钱，要么就干到年前这种该怎么

你好，请问在美容美发里当美容师，然后没有签合同，我还有几天才满一个月，但是这里和当时面试的时候不一样，想离职，但是不批，说要走可以没有钱，要么就干到年前这种该怎么办啊？

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10位律师解答

刘闯
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¥0.3
- 你好，首先离职是劳动法赋予劳动者的法定权利，你们没有签订劳动合同，你可以随时提出离职，单位不能以任何理由克扣员工的公司，建议你到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
  
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  2017-11-18 15:59:16
  
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周航空
律师
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¥0.3
- 你好，劳动者只要提前30天书面通知单位即可离职，不需要单位同意，且应当发放劳动者的工资，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  
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  2017-11-18 16:04:43
  
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苗世静
律师
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¥0.3
- 你好，根据法律的规定。劳动者辞职只需要提前30天书面通知单位，不需要单位同意，不能因此克扣你的工资，这种情况可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  
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  2017-11-18 16:07:35
  
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麦展鸿
法律执业者
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¥0.3
- 你好！你可去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
  
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  2017-11-18 16:21:30
  
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何勇
律师
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¥0.3
- 你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁！
  
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  2017-11-18 16:22:47
  
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秦惠芳
律师
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¥0.3
- 你好，你可以按照法定程序提前30天书面通知可以离职，对方扣工资的话，你可以申请劳动仲裁
  
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  2017-11-18 16:24:27
  
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王东
律师
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¥0.3
- 你好，对方存在违法劳动法行为您可以去劳动监察部门或者提起劳动仲裁
  
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  2017-11-18 16:34:36
  
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马志军
律师
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¥0.3
- 根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”，结合你的情况，看你入职时是否约定试用期，如果在试用期，你只要提前三天通知美发店即可，无需征得他们同意。至于拒绝支付工资事宜，你可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决，申请劳动仲裁可以先向当地法律援助中心申请无偿援助，让专业律师去维护你的权益。
  
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  2017-11-18 16:35:25
  
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吴强
法律执业者
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¥0.3
- 劳动者离职，需要提前30天通知用人单位，不需要其同意
  
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  2017-11-18 16:36:51
  
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王宝珊
律师
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¥0.3
- 你好，建议你收集好单位的违法行为，到当地劳动监察大队进行投诉，来维护权益
  
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  2017-11-18 16:36:52
  
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