工伤伤残补助

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    一次性伤残就业补助金是由单位发放，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险补偿
    展开
    收起
    2017-12-29 14:42:55
    回复
• 

  秦惠芳

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，如果单位交纳工伤保险由工伤保险基金支付，否则的话由单位支付
    展开
    收起
    2017-12-29 14:43:02
    回复
• 

  曹晓东

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  ¥3

  • 你好，购买工伤保险后，就业补助金是用人单位发放，医疗补助金和伤残补助金是工伤保险基金发放。没有工伤保险，就都是公司承担
    展开
    收起
    2017-12-29 14:43:55
    回复
  • 楼主：
    护理费怎么算呢？
    展开
    收起
    2017-12-29 14:55:24
    回复 删除
  • 曹晓东 服务方：
    按护理天数乘护理人员工资
    展开
    收起
    2017-12-29 14:56:55
    回复
  • 楼主：
    护理人员一直没有工作呢，女，57岁
    展开
    收起
    2017-12-29 14:58:17
    回复 删除
• 

  于淑君

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是在离职时主张，前者向单位主张，后者由社保支付
    展开
    收起
    2017-12-29 14:44:04
    回复
• 

  何娜

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    首先要明确是否购买工伤保险了？如果没有，那都由单位承担
    展开
    收起
    2017-12-29 14:45:49
    回复
• 

  苗世静

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，一次性伤残就业补助金是由单位发放，一次性工伤医疗补助金是由工伤保险补偿
    展开
    收起
    2017-12-29 14:46:44
    回复
• 

  赵小雷

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    一次性伤残就业补助金是由单位发放，一次性工伤医疗补助金应由社保来支付
    展开
    收起
    2017-12-29 14:51:18
    回复
• 

  孙小柱

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    不是回答你了朋友！？你这种情况很复杂的！不是简单几句话可以说清楚的！建议你下订单咨询我
    展开
    收起
    2017-12-29 14:51:33
    回复
• 

  王宝珊

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    如果认定上工伤，那么一次性工伤医疗补助金是由工伤保险承担，如果认定不上工伤，那么全部可以向工作单位主张赔偿
    展开
    收起
    2017-12-29 14:53:05
    回复
• 

  柴艳茹

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，一次性伤残就业补助金是向单位主张的，一次性工伤医疗补助金是离职时向社保主张的
    展开
    收起
    2017-12-29 14:53:15
    回复
• 

  朱小方

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    你好，就业补助金和医疗补助金是由社保部门发放的。
    展开
    收起
    2017-12-29 14:56:37
    回复
• 

  张坚

  法律执业者

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    一次性伤残就业补助金，由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。上述两项补助金发放标准，由各省市自治区、直辖市人民政府制定，在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
    展开
    收起
    2017-12-29 15:02:51
    回复
• 

  刘继者

  律师

  赞 投诉

  找Ta服务 在线沟通

  • 答谢
    按当地护工工资标准，一般一天70至110
    展开
    收起
    2017-12-29 15:26:42
    回复