公司单方面解除合同，不赔偿我薪资。

13位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，首先a公司是没有资质教你派遣到b公司来工作，这点你是可以向劳动监察大队投诉，其次扣发你工资的行为也属于违法行为可以申请劳动仲裁来主张
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    2018-03-14 18:07:04
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  • 楼主：
    没有扣发，如果解除合同，我是不是应该得到补偿金
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    2018-03-14 18:08:21
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  • 刘闯 服务方：
    如果公司主动与你解除劳动合同，属于违法将你辞退，是可以向公司主张额外一个月的工资作为赔偿
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    2018-03-14 18:09:10
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• 

  何勇

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  • 公司未经你的同意擅自将你调整到另外一个公司的，属于违法行为！要求工资补偿没有问题！
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    2018-03-14 18:12:07
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  • 你好，公司在合同期限内无故要求解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。
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    2018-03-14 18:14:07
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 你所在的公司涉嫌违法用工，你提出补偿一个月工资的要求完全合理。
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    2018-03-14 18:16:48
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍的经济补偿金，每工作一年两个月的工资，协商不成，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-03-14 18:17:41
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• 

  赵小雷

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  • 你好，对于公司违法的行为，是可以申请劳动仲裁，或者到当地劳动监察大队进行投诉
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    2018-03-14 18:22:06
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• 

  王宝珊

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  • 对于公司违法辞退的行为是可以主张违法辞退的赔偿
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    2018-03-14 18:23:11
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  • 王宝珊 服务方：
    每工作满一年两个月的工资作为赔偿，未满半年算作半年
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    2018-03-14 18:23:58
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• 

  吕文靖

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  • 你公司的做法违反劳动法，你要求补偿没问题，对方应当支付的。
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    2018-03-14 18:24:14
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 你好，根据你的描述，公司的行为是违法的，建议你收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-03-14 18:25:21
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• 

  于淑君

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  • 你好，你无任何过错，单位单方面解除劳动合同属于违法辞退，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁索要赔偿金即一个月的工资
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    2018-03-14 18:43:54
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• 

  朱小方

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  • 你好，单位这样做违反劳动合同法规定，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2018-03-14 18:47:10
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• 

  陆畅言

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  • 你的情况比较复杂 ，建议你跟律师一对一的详细咨询
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    2018-03-14 18:55:10
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  • 楼主：
    怎么复杂？其他律师说的不对吗
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    2018-03-14 19:11:55
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• 

  张磊

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  • 公司解除劳动合同违法，可以要求经济补偿金
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    2018-03-14 19:02:10
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