劳动纠纷

我是一名在深圳务工的农民工，想辞职，公司主管问我辞职理由，我就说不想做了，主管说这算什么理由啊！他的意思是理由不充分，最后就是没批准我辞职！我想请问律师:1.辞职需要理由充分吗？2.辞职是不是一定要经过公司领导批准？如果领导不批准，是不是就永远无法辞职？3.劳动法上说是劳动者按规定提前通知用人单位就可以辞职，可为什么公司要求的是申请获批后才能辞职，而不是通知公司了就可以？？谢谢

展开

收起

+ 补充问题

隐藏提问

0/5000

上传图片

上传视频

本地上传

提示：最多上传1个视频,发出后不可删除

上传视频

100.00%

视频上传成功

上传速度取决于您的网速,请耐心等待。取消上传

视频上传成功

知道啦

上传语音

6位律师解答

李新刚
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  该回复2018-04-29 09:35:37被作者删除
  
  展开
  
  收起
  
  2018-04-29 09:22:12
  
  回复
高润宁
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通

¥3
- 你好，劳动者进行辞职是不需要任何理由的，只要提前30天书面通知公司就可以不用等公司的批准。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-04-29 09:22:41
  
  回复
陈景军
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  解除劳动合同无需单位批准，单位有没有违法的情况？如书面合同，社保之类的？
  
  展开
  
  收起
  
  2018-04-29 09:24:07
  
  回复
杨力
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  你好，个人自愿辞职应当提前一个月向单位提出辞职申请，不需要单位批准。个人自愿辞职单位不需要支付经济补偿金。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-04-29 09:27:47
  
  回复
李晓光
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  该回复2018-04-29 09:29:58被作者删除
  
  展开
  
  收起
  
  2018-04-29 09:29:51
  
  回复
黄邦明
律师
赞投诉

找Ta服务在线沟通
- 答谢
  
  劳动者辞职，提前30天书面通知用人单位。庙期不能如愿，依法向劳动行政部门申请仲裁。
  
  展开
  
  收起
  
  2018-04-29 09:33:27
  
  回复