工地摔伤，如何赔偿？

16位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，可以先进行工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿。即使认定不上工伤，可以向都用单位主张医疗期间的花销费用
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    2018-05-18 08:16:56
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• 

  张露

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  • 你好，首先让单位帮认定工伤，如果交了社保，单位会帮认定的。如果不能走工伤，就要看后面能不能定伤残，走人损，不过目前最起码先把医疗费垫付上。
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    2018-05-18 08:17:57
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  • 楼主：
    医药费都是劳务公司垫付的，问了大夫，说是可以定个九到十级伤残，主要是后续的伤残赔偿，后续治疗费，误工费这些都可以谈吧！不到最后关头，不想打官司，工地几家太远了，折腾人！
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    2018-05-18 08:22:03
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  • 张露 服务方：
    都可以谈，大差不差就行了，打官司也劳心劳力
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    2018-05-18 08:30:31
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• 

  张彬

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  • 脊柱压缩性骨折，根据具体伤情，是有可能评定伤残的，主要是谈医疗，误工，护理，营养，后续治疗这几方面的费用
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    2018-05-18 08:18:38
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• 

  高润宁

  律师

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  • 你好，可以要求赔偿医药费，住院伙食补助费，误工费，护理费，交通费，伤残赔偿等费用。
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    2018-05-18 08:18:49
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• 

  吴彬

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  • 你好，可以要求人身损害赔偿或申请工伤认定，根据自身情况决定，要求赔偿误工费、护理费、医疗费、交通费等等。
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    2018-05-18 08:22:11
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• 

  何勇

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  • 这种情况属于劳务关系，可以按照人身损害赔偿的规定进行赔偿！需要先申请法医鉴定！伤情构成伤残！主要赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金等！
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    2018-05-18 08:23:18
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• 

  王宝珊

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  • 你好，是可以先申请工伤认定，如果双方是雇佣关系，认定不上工伤，是可以向雇主来索赔医疗期间的医药费，护理费，误工费，营养费，交通费，鉴定费，辅助器具费，以及根据鉴定等级主张的伤残补偿金
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    2018-05-18 08:25:34
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  • 楼主：
    工伤认定是到劳动部门去认定吧？公司属于劳务公司，专门从事建筑包工。签过劳动合同，不过都被公司收走了，这种是属于工伤还是雇佣关系？求解答！谢谢
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    2018-05-18 08:45:24
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• 

  王伟政

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  • 这种情况要及时，申报工伤认定，进行伤残等级评定，之后进行理赔，协商不成，要及时申请劳动仲裁。
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    2018-05-18 08:29:08
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，可以要求医药费护理费误工费营养费，伙食补助费交通费，残疾赔偿金等等，如果协商不成，也只能是通过法律程序
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    2018-05-18 08:36:50
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• 

  张帅

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  • 先申请工伤，申请后进行鉴定，如不能主张医疗等费用。
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    2018-05-18 08:50:28
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  • 楼主：
    交了工伤保险的才能去鉴定工伤，是吗？
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    2018-05-18 08:54:07
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，你们现在需要做的是为你父亲申请工伤认定。由于你父亲目前还处在治疗期，同时工伤认定前还不能完成劳动能力鉴定，所以关于赔偿问题还不是第一需要做的。可能你们对工伤赔偿有关法律规定及流程不熟悉，所以，建议你们可以到当地的法律援助中心，申请法律援助，为你们后续的鉴定、索赔提供法律方面的指导和帮助。
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    2018-05-18 09:08:13
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  • 张坚 服务方：
    你父亲的年龄还不在限制内。对工伤赔偿或人身损害赔偿涉及很多法律问题，不打无准备之战，才能较为顺利地处理好你父亲的赔偿问题，以保证后续治疗和康复。
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    2018-05-18 09:12:45
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  • 楼主：
    谢谢张阿姨的指点！
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    2018-05-18 10:15:24
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• 

  金群霞

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  • 您好，最好是申请工伤认定，看具体是几级伤残，计算赔偿结果。
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    2018-05-18 09:11:14
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• 

  宋万伟

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  • 你好，可以到人力资源和社会保障局申请工伤认定，这个程序本身不难，但是后续赔偿等会比较慢。如果不想认定，可以拿上你的材料找律师给算一下大概能赔多少钱，这样去谈的时候心里有个谱，大差不差就可以。
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    2018-05-18 09:11:45
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• 

  陈景军

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  • 要想获得工伤赔偿，必须进行工伤认定！
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    2018-05-18 09:13:26
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• 

  张冬冰

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  • 答谢
    可以申请劳动仲裁：确认劳动关系；认定工伤；申请劳动能力等级鉴定；享受工伤待遇。
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    2018-05-18 10:23:12
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