实习生离职被扣工资

15位律师解答

• 

  陈景军

  律师

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  • 这种行为是违法的，你可以申请劳动仲裁或者起诉
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    2018-06-08 07:07:53
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  • 楼主：
    我是2018年3月离职的，现在起诉会晚吗
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    2018-06-08 07:09:14
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  • 陈景军 服务方：
    不晚
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    2018-06-08 07:10:20
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• 

  盛妍

  律师

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  • 这样是违法的，你们有签订相应的协议吗，还有你工作时候的记录等。
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    2018-06-08 07:09:48
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  • 楼主：
    没有签订，我上班有指纹打卡，
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    2018-06-08 07:13:24
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  • 盛妍 服务方：
    工资是现金还是打卡
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    2018-06-08 07:20:09
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  • 楼主：
    打卡的
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    2018-06-08 07:25:29
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 16″
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    2018-06-08 07:15:02
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  • 楼主：
    你好，都需要什么证据吗
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    2018-06-08 07:43:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，对于欠薪的这种情况首先要看你和公司之间，是劳动合同关系还是临时雇用关系？如果是劳动合同关系，你可以到劳动局进行投诉，如果是，临时雇佣关系，你是可以直接到法院起诉来索要欠薪
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    2018-06-08 07:25:11
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  • 楼主：
    没有签订劳动合同
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    2018-06-08 07:27:00
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  • 王宝珊 服务方：
    没签合同也不一定就是临时雇佣
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    2018-06-08 07:27:35
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  • 楼主：
    那这样算是哪种呢？我入职时公司知道我是应届实习生
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    2018-06-08 07:37:03
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• 

  朱小方

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  • 你好，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2018-06-08 07:31:27
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• 

  李洋

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  • 你好，请问你跟单位有没有签订劳动合同。如果有签，可以提起劳动仲裁要回拖欠工资。如果没签，不仅可以要回工资，还可以仲裁要求单位支付没签合同的赔偿金。
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    2018-06-08 07:33:13
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  • 楼主：
    没有签订合同，劳动仲裁要去哪里呢？
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    2018-06-08 07:37:58
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  • 李洋 服务方：
    你好，到单位当地的劳动仲裁委员会
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    2018-06-08 07:42:50
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  • 楼主：
    需要什么证据吗？
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    2018-06-08 07:44:31
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  • 李洋 服务方：
    该回复2018-06-08 09:14:54被作者删除。
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    2018-06-08 07:46:47
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• 

  徐亚军

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  • 违法，即使单位有合理理由，克扣工资也不能超过你月收入的20％。
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    2018-06-08 07:33:26
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• 

  高润宁

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  • 你好，公司的行为属于违法行为，你可以申请劳动仲裁或是到劳动监察大队投诉。
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    2018-06-08 07:33:33
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• 

  张帅

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  • 公司的做法是违法的，建议你到劳动监察大队投诉，看能否解决
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    2018-06-08 07:38:36
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• 

  李新刚

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  • 公司做法不合法，应届毕业生实习，可视为劳动者，可到劳动监察大队举报或劳动仲裁去。
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    2018-06-08 07:40:29
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  • 楼主：
    需要相关什么证据吗？
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    2018-06-08 07:42:44
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  • 李新刚 服务方：
    合同有吗？工资单丶考勤记录丶上岗证等可以证明劳动关系的！
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    2018-06-08 07:44:58
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  • 楼主：
    考勤记录是指纹打卡的
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    2018-06-08 08:05:08
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  • 楼主：
    没有合同
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    2018-06-08 08:06:06
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• 

  董更新

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  • 公司扣工资的做法违法，你可以向劳动监察大队报案或申请人事劳动仲裁，最后可以向法院起诉。
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    2018-06-08 07:44:00
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• 

  朱久兴

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  • 违法的。公司这样子扣工资。你可以打官司告单位的。
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    2018-06-08 07:50:28
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  • 楼主：
    您好，需要什么证据吗？
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    2018-06-08 08:04:22
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 实习生应该没有签订劳动合同，单位扣发工资是违法行为，你可以直接向法院起诉，追索劳动报酬。
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    2018-06-08 07:54:13
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，公司没有权利克扣工资，你可以申请劳动仲裁。
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    2018-06-08 08:06:32
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• 

  孙小柱

  律师

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  • 答谢
    17″
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    2018-06-08 08:27:01
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