拖欠工资

5位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，如果你和公司签订劳动合同，那么属于劳动关系，是可以向新老板来主张发放拖欠的工资。如果新老板拒绝发放可以到当地劳动大队投诉或者申请劳动仲裁。新老板发放后可以向之前老板进行追偿
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    2018-06-16 02:58:56
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• 

  李维方

  律师

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  • 你好，你手中有什么证据呢？可以申请劳动仲裁索要工资
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    2018-06-16 03:23:29
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• 

  杨章华

  法律执业者

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  • 答谢
    该回复2018-06-16 22:57:18被作者删除
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    2018-06-16 08:33:31
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• 

  周晓

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  • 答谢
    你好，你可以协商解决或者是找当地劳动部门，也可以起诉
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    2018-06-16 11:18:35
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• 

  陈迪

  律师

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  • 答谢
    只要有相关证据能够证明你们之间有用工的事实，比如工作证件、同事的证言等，你与快递公司之间就是受法律保护的事实劳动关系，与是否签订书面劳动合同无关。用人单位的所有者或者经营者的变更不影响你和用人单位之间的劳动关系，可以向劳动监察部门举报快递公司拖欠工资的事实，帮助你维权。
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    2018-06-21 14:36:21
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