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江苏省苏州市 | 交通肇事 | 2018-08-08 21:39:27

交通事故,工伤,理赔

下班途中遇到交通事故,对方保险赔的误工费要减去我修养期间自己公司发的基本工资,合理吗? 公司有帮员工购买工伤保险,我还可以再报工伤保险吗?
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13位律师解答

  • 刘闯

    法律执业者

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      该回复2018-08-08 23:19:18被作者删除
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      19″
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      2018-08-08 21:40:29
    • 刘闯 服务方:
      该回复2018-08-08 23:19:23被作者删除。
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      2018-08-08 21:40:46
    • 楼主:
      谢谢,对方赔的误工费要减去我修养期间公司发的基本工资,合理吗?
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      2018-08-08 21:42:43
    • 刘闯 服务方:
      该回复2018-08-08 23:19:28被作者删除。
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      2018-08-08 21:44:15
    • 答谢
      该回复2018-08-08 22:59:31被作者删除
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      2018-08-08 21:42:46
  • 贾志红

    法律执业者

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      该回复2018-08-08 22:50:59被作者删除
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      2018-08-08 21:47:07
  • 陆畅言

    律师

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  • 王宝珊

    律师

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      你好,虽然误工费和停职留薪期间的工资计算标准大致相同,但是支付赔偿的主体不同,误工费的赔偿主体应当是侵权方也就是肇事司机或者保险公司,而停职留薪期间的工资应当是由单位或者社保赔付。所以是可以同时主张的
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      2018-08-08 21:48:58
  • 王伟政

    律师

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    ¥3
    • 对于你所说的这种情况,作为误工费就是实际因受到伤害而减少的收入。对于公司已经发放的工资待遇应当减除。交通事故处理完毕后,可以及时申报工伤认定。
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      2018-08-08 21:49:26
  • 任静欣

    法律执业者

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    • 答谢
      你好,误工费是指因误工减少的收入,如果对方能证明在你误工期间公司给你发放了工资,可以主张扣减。
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      2018-08-08 21:50:37
    • 答谢
      你好,如果单位按时发放了全工资,就应当减去。
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      2018-08-08 21:52:25
    • 楼主:
      你好,谢谢,如果因为这次事故影响到年终奖,可以计算在误工里面吗?
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      2018-08-08 22:15:31
  • 秦惠芳

    律师

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      你好,如果构成工伤,可以申请工伤认定,同时可要求肇事者进行理赔,误工费需要有实际的损失,对方才可以赔偿,除去医药费以外,其余的都可以要求双倍的赔偿
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      2018-08-08 22:00:22
    • 楼主:
      其余的包括哪些?
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      2018-08-08 22:11:20
  • 郭启兰

    律师

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      你好,误工费以实际扣除的工资损失为准,没有工资损失的不应当赔偿,除医疗费,住院伙食补助费外你可以要求两份赔偿。
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      2018-08-08 22:05:18
  • 张爱清

    律师

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    • 答谢
      你好,保险公司赔偿误工费无需扣除。
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      2018-08-08 22:15:59
    • 答谢
      误工费以实际损失为准,应当扣除已发部分。可以再要求工伤赔偿。
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      收起
      2018-08-08 22:19:23
    • 楼主:
      你好,谢谢。是不是说可以要求工伤也赔一次误工费?
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      2018-08-08 22:23:00
    • 张磊 服务方:
      已经获得赔偿的,不能重复赔偿,只有低于工伤标准的,可以要求补足
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      收起
      2018-08-08 22:25:48
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